申请劳动仲裁后用人单位变更的话要怎么办？

2024-05-19 0

普法内容

下面是申请劳动仲裁后用人单位变更的处理：可以要求仲裁庭出具仲裁结果，然后变迁诉讼对象向法院起诉，向相关组织或个人追讨劳动报酬。劳动争议主体即劳动争议的当事人，包括劳动者和用人单位，是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段，则劳动者应将清算组作为争议的主体。根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十条第（八）项规定，清算组可“代表破产企业参加诉讼和仲裁活动”。清算组即清算机构，是企业经营终止后执行清算事务并代表企业行使职权的权务机构，它负责企业清算期间的一切事宜。也就是说，如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者在选择相对一方主体的时候应当直接将清算组列为被申请人。

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劳动仲裁申请书要用人单位的签字吗
劳动仲裁申请书的签名，是一定要手写的。劳动仲裁申请书的前面内容部分，可以手写，也可以打印。但是劳动者在最后面的签名，必须是自己手写，在名字上按上红指印。

2020-12-30 12
劳动仲裁开庭后允许劳动仲裁申请变更吗？
劳动仲裁开庭前可以变更仲裁请求，开庭后后不能再变更仲裁请求。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条规定：劳动仲裁申请变更，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据

2024-05-04 20
个人想变更劳动仲裁请求申请书怎么申请？
变更增加诉讼请求申请书申请人：叶ⅹⅹ，女，1981年ⅹⅹ月ⅹⅹ日出生，汉族，住址：ⅹⅹ市ⅹⅹ巷20号，请求将本案诉讼请求变更为： 1、请求人民法院依法判决被告连带赔偿原告各项损失元（包括医疗费元、误工费元、护理费元、住院伙食补助费元、

2024-07-08 7

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劳动仲裁申请裁决变更的话要怎么处理
对仲裁不服，可以向法院起诉。这是第二程序了。但起诉只能基于原来仲裁时的诉请。原则上不能增加其他诉讼请求。不过在原来诉讼请求的基础上，数字变动一般来讲，如果到时候开庭能够提供相应证据的，可以考虑作变

2022-06-13 15,340
劳动仲裁劳动者申请劳动仲裁，用人单位不提供证据怎么办
根据法律规定，当事人对自己的主张承担举证责任，作为劳动者的证据在单位保存，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，

2022-04-13 15,340
与用人单位申请劳动仲裁后证据不足怎么办
对劳动仲裁不服的，可以在十五天内向人民法院提出诉讼。

2022-07-14 15,340
员工申请的劳动仲裁那么劳动仲裁申请书用人单位应该怎么处理
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

2022-07-03 15,340

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怎么网上申请劳动仲裁
劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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怎样申请劳动仲裁流程
申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲

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