举报不交社保有什么影响

2020-10-29 244

普法内容

举报公司不交社保：公司不给员工交社保，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。也可以直接单方面解除劳动合同，要求用人单位补缴社会保险费和支付经济补偿。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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员工举报公司不交社保对公司的影响有哪些
员工举报公司不交社保的，公司会面临相关的罚款处罚。公司不缴纳社保被举报的，公司会被社会保险行政部门责令限期改正，公司不给公司员工缴纳社保的属于违法行为，如果被社会保险行政部门责令限期改正而逾期不改正的；对用人单位处应缴社会保险费数额一倍

2020-01-10 370
1举报会不会有影响
一般不会判刑的。 1、如果不是故意捏造事实或者伪造证据，不会构成犯罪，也就不存在负法律责任的问题。 2、举报人是否会承担法律责任，要认定是否是恶意举报。如不是，则不需要负法律责任；如果是恶意举报，被举报的一方可以起诉举报人诬告陷害罪。只要不

2024-05-10 15
社保报停后续交是否有影响
社保停缴再续缴,如果中间没有断开,那么就没有关系,不影响使用。如果中间断开,社保续交之后次月就可以恢复使用了。你目前如果是在户籍地缴纳的社保,可以选择补交,也可以不补交。如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补交。

2020-06-09 29

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员工举报公司不交社保对公司的影响有哪些
1、员工举报公司不交社保对公司的影响有，用人单位会被责令改正。与用人单位具有劳动合同关系的人是必须要缴纳社保的。根据相关法律规定，劳动者可以向劳动监察部门举报，还可以提起仲裁。 2、法律依据《社会保险

2022-06-27 15,340
2022年社保断交有什么影响不
如果医保断交了，那么从第二个月开始，医保就不能报销了。也就是说不能享受医保统筹基金支付的待遇。不过社保卡里面的个人余额仍然可以用！但影响缴费年限。如果只是3个月内中断医保缴费，那么在继续缴费的时候还可

2022-11-21 15,340
不交社保去哪里举报
1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保，不为员工参保缴纳社保是违法行为。 2、如果企业不为员工参保缴纳社保，员工可与单位协商，要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿，如果单位不为员工参保缴

2022-03-16 15,340
公司没有签劳动合同，也不交社保，社保不交有什么影响
1、对于单位不签劳动合同，不缴纳社会保险，国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、你可以公司

2022-04-25 15,340

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00:56
社保交15年后不交有什么影响
社保交15年后不交的影响如下： 1、社会保险是强制性保险，单位不按规定参保缴费是违法，劳动与社保管理局可对其查处；个人中断缴费，即是主动放弃享有国家福利保障的权益； 2、按照规定职工参保后在到达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费，并且不能减

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辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办

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00:49
社保基数调整对个人有什么影响
社保基数调整对个人的影响如下：一般来讲缴费基数越高，养老金待遇就越高，医疗保险个人账户待遇也会越高。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人账户基金。而个人、单位交

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