我想问下，厂里私自调员工的星期天工资，怎样样维权

2024-05-23 2

普法内容

单位有权调整工资，如果不合理，可以协商解决，由工会或调解部门参与

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工伤我想问下关于工伤期间工资怎样计算
《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可

2024-04-26 7
我在厂里旷工三天算自离，请问还有工资吗？
自动离职是有工资的，只是没有经济补偿金而已，你可以向劳动部门投诉。

2024-05-16 24
在厂里不想做了辞工又不批我请问一下自离有工资么
自己辞职是没有工资的。劳动者辞职不需要单位批准，按照法律规定提前30日书面告知即可，如果是试用期提前3日告知

2024-05-30 14

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现在厂里只发基本工资，我们怎样维权？
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2023-06-17 15,340
我想问一下针对工厂关闭员工赔偿怎样计算的
1、如果用人单位提前30日书面通知劳动者解除劳动合同，无需支付经济补偿金。 2、如果用人单位没有提前30日书面通知，应支付违法解除劳动合同赔偿金。 3、用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的，应

2024-09-06 15,340
新厂里的工资给我调下来吗？
先录音收集证据证明公司未经同意调整工作岗位，以及降低工资待遇。可以考虑申请劳动仲裁争取。

2023-06-19 15,340
我想问一下，关于工厂搬迁员工补偿标准是怎样的
我做出如下解释：如果员工因工厂搬迁导致需要离职，可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动

2024-09-14 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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拖欠工资应该怎样维权
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地

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实际施工人怎样维护自己的合法权利
实际施工人可以通过向法院提起诉讼来维护自己的合法权利。在提起诉讼的时候应注意以下几个问题：1.要证明自己是实际施工人，要证明自己是实际施工人可以通过签订的书面的施工合同证明。即使签订的建设工程合同为无效合同，但是，合同中约定的内容仍然可以作

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