九级伤残不解除合同的话会如何样啊？

2024-05-30 11

普法内容

根据我国2024年颁布实施的《新工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定九级伤残的，可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。同时劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，九级伤残不解除合同由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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九级伤残的话怎么判
1、依据我国相关法律的规定，故意伤害他人造成他人伤残九级的，怎样量刑要依据伤情鉴定结果而定，伤残等级是获得赔偿的依据。 2、但不是量刑的依据，如果是轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 3、故意伤害罪的客体是他人的身体权，所谓身体权是

2021-11-29 12
如果对伤残等级鉴定不服的话要如何办啊？
我国目前的做法是把伤残等级划分为10级，用罗马数字I到X表示，其中I级伤残的赔偿最高，为100％，然后每级递减10％。所以这个指数和残疾赔偿金是密切相关的，交通事故赔偿义务人总是希望伤残越轻越好，赔偿权利人希望能够多获得些赔款。受伤人员

2024-05-10 12
天津市无限期合同因工伤九级伤残可解除合同吗？
天津市无限期合同因工伤九级伤残协商一致，可以解除劳动合同，享受如下的待遇。r《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：r （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工

2024-06-16 12

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工伤九级伤残, 如果单位不赔付, 那么解除劳动合同的话会有什么后果
不解除劳动合同的，支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。也是各9个月工伤保险条例第

2022-02-09 15,340
解除的九级伤残标准
九级伤残可以主张一次性伤残补助金、一次性医疗补助金；解除了劳动关系还可以主张一次性就业补助金，以及其他合理费用，大概就十万左右。需要的话可以来电咨询。

2022-10-24 15,340
如果对伤残等级鉴定不服的话要如何办啊？
我国目前的做法是把伤残等级划分为10级，用罗马数字I到X表示，其中I级伤残的赔偿最高，为100%，然后每级递减10%。所以这个指数和残疾赔偿金是密切相关的，交通事故赔偿义务人总是希望伤残越轻越好，赔

2022-08-10 15,340
肾切除伤残等级是如何的啊？
一侧肾切除或肾功能重度障碍，是八级伤残;一侧肾部分切除或肾功能中度障碍，是九级伤残。具体的赔偿金额、项目都不一样。

2022-07-28 15,340

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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01:21
人身损害九级伤残如何判刑
如果因为受到人身损害，被司法鉴定机构鉴定为九级伤残，是可以适用于向侵权行为人主张民事赔偿的，但是九级伤残与判处刑事处罚的伤害程度鉴定并无关系。伤残等级鉴定和伤情等级鉴定是两个不同的概念，如果要追究侵权人的刑事责任，应当由公安部门的法医进行伤

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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