签劳动合同需要哪些注意事项？

2024-06-12 6

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2、综合工时只有在特定的行业特定的岗位才存在的一种工时计算方法，简单说其特点是集中工作，集中休息，基本没有加班费或者少给加班费，而且给加班费的情况也都是按1．5倍计算；法定休息日的意思是国家规定必须休息的日子，你不能给串休，如果真是必须工作也可以，必须给3倍工资；只要是加班，就不分是不是自身失误造成的，这是不合理，也是不合法的；另外，你们约定基本工资是2024元，意味着以后必须计算加班费时要以2024元为基数，计算出来的数额肯定比你应该得到的少2．5倍； 3、劳动法对于这方面没有明确规定，个人经验认为只有故意或重大过失的情况下给公司造成损失的，才可以要求员工来赔偿。事实上基本证明不了是故意或者重大过失。

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劳动合同一般签几年劳动合同签订注意哪些事项
双方可自由协商劳动合同时效，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

2020-04-15 164
签订劳动合同包含哪些事项是要注意的
一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资（两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日），并与劳动者补订书面劳动合同。二

2024-06-14 15
买房签合同有哪些事项需要注意
买房签合同需要注意的事项： 1、查验对方身份，明确商品房真正的产权人是谁； 2、审查应当具备所有有效证书； 3、购房前应当到有关部门查清所购商品房是否可买卖，确保买卖安全； 4、购房时候确认定金支付规则。

2021-03-27 183

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劳动合同到期续签合同注意事项有哪些, 续签劳动合同要注意哪些问题
续签劳动合同注意事项有以下： 1、依据《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者，并协商办理终止或续订劳动合同的手续。为了确

2022-03-30 15,340
签订合同需要注意哪些事项? ? ? ?
首先要注意的就是签订合同的基本原则: 第一，签订合同要遵守法律规定，正确适用法律。签订合同时要注意法律的强制性规定，不能违反法律，否则会导致合同无效；第二，平衡合同风险与确保交易成功的原则。有权利就

2023-08-06 15,340
公司需要签订劳动合同了，签订劳动合同时必须注意哪些事项
(一)企业只有在第一次签订的固定期限劳动合同期满时，对于终止劳动合同才有绝对的终止权利，在续签以后的劳动合同期满时，企业终止劳动合同的权利将被限制。 (二)合同期满员工继续在企业工作，企业没及时与员工

2022-08-14 15,340
在签订劳动合同时需要注意什么问题？劳动合同的注意事项主要有哪些
你要把你的具体情况告知我，我才好帮你具体分析。不过，我这里可以告知你一些注意事项。第一，要确保劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限（包含试用期）、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬，社会保险和福利

2022-03-22 15,340

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网签合同生效需注意哪些事项
网签合同需注意以下事项：第一，网签时一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证，有了预售证，则通常开发商也具有了土地使用证、规划许可证、建设工程许可证等。这是买房能否办房产证的关键。第二，网签时一定要采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买

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签订三方协议需要注意哪些事项
签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议

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01:16
收房有哪些步骤和需要注意的事项
收房具体步骤和相应的注意事项为： 1、业主与开发商办理交房手续时，双方应检查和核实个人信息材料，确保无误后才能签订相关合同； 2、业主缴费时应核对《房屋实测面积测绘报告》无误后再结算房款和各项费用。 3、在收房通知书寄出30天内，购房者在约

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