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损害赔偿案件中十级伤残的精神抚慰金在五千元左右; 工伤赔偿案件中没有精神抚慰金。 因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害,自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的,人民法院应当依法予以受理。
首先,精神损害赔偿数额的确定要综合考虑以下因素: 1)受害人对交通事故中有无责任及责任大小,可以根据过程程度减轻或免除侵权人的精神损害赔偿责任 2)侵权人对交通事故中的责任大小 3)交通事故造成的损害后果(包括伤残等级与伤情造成的痛苦程度)
工伤无精神抚慰金的赔偿。《工伤保险条例》第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:七级伤残为13个月的本人薪水,八级伤残为11个月的本人薪水,九级伤残为9个月
1、国家层面并无明确的计算标准,各省通常依据该省高级人民法院的司法解释进一步明确。如:《山东高级人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》。2、按照《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任
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轻伤并不代表会留下伤残,实践中只有经过司法鉴定,经鉴定有伤残等级的,才可主张精神损害赔偿金,而且这个赔偿金是随着伤残等级的不断上升而增加的。没有伤残的,一般法院是不支持精神损害赔偿金的诉求的。
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助
轻伤一级大概赔多少钱,根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下: 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定; 2、误工费。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残
按照《医疗事故处理条例》规定,精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费的标准来计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。需要注意的是,在司法实践中,如果患者死亡,精神损害抚慰金的请求主体为