辞退退休员工通知书需要员工签字吗，法律规定是什么

2023-08-13 8

普法内容

不需要员工签字，这属于单方面的法律行为，具有强制性的特点。用人单位辞退员工要提前30天通知员工本人，要向工会说明情况，要说明辞退员工的原因，要跟员工办理工作交接，要给员工转移社保关系和档案。

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员工辞退告知书怎么写，需要员工签字吗
＿＿＿＿＿＿＿＿先生女士：根据本公司与您签订的第＿＿＿＿条第＿＿＿＿款的规定，决定终止合同，请您于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日离开本公司。您的一切待遇按照＿＿＿＿＿＿＿＿规定办理。＿＿＿＿＿＿＿＿有限责任公司年月日相关知识：公司辞退员工需

2024-06-22 16
公司辞退员工通知书上需要被辞退人签字吗
公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字，其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退，如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位的辞退通知的，就不一定要求员工在辞退通知

2023-04-10 20
辞退员工不签字可以辞退吗?
只要能证明你送达过就有法律效力，可以录音录像，并找职工代表见证已送达过，或者ＥＭＳ直接邮寄到员工在公司留的地址，回执可以作为已送达的证据，在上面写清要寄送的是辞退通知书。 1、单位开除员工，首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工

2020-04-18 134

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退休休金辞退通知书一定要员工签字才有效吗
不需要员工签字，这属于单方面的法律行为，具有强制性的特点。用人单位辞退员工要提前30天通知员工本人，要向工会说明情况，要说明辞退员工的原因，要跟员工办理工作交接，要给员工转移社保关系和档案。

2023-02-03 15,340
辞退通知书签字一定要员工本人吗？
公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字，其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退，如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位

2022-04-22 15,340
员工辞退通知书要不要有书面签字
公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字，其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退，如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位

2022-05-02 15,340
辞退通知书是否需要经过员工公司签字？
公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字，其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退，如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位

2022-04-24 15,340

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01:09
辞退试用期员工需要赔偿吗
辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除劳动关系或终止劳动关系时，由用人单位向劳动者一次性支付的生活补助金。对于劳动者来说，离职后获得相应的经济补偿金，这是劳动合同法赋予劳动者的特殊权利。赔

2,627 15,340
01:27
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通知，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿； 2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补

2,225 15,340
01:14
劳动法规定哪些员工不能辞退
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优

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