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公司经常加班怎么投诉

公司经常加班怎么投诉

2020-02-06 284
普法内容
公司经常加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时; 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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    2024-05-28 20
  • 公司经常加班,请问公司加班违法吗?
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    关于,公司加班违法吗,用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合法。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;

    2024-07-04 15
  • 公司要求员工要经常加班奖励没有要怎样投诉?
    公司要求员工要经常加班奖励没有要怎样投诉?

    加班应该支付加班费。 每天工作到晚8点,周六加班1天,这在当前是很常见的工作量,算是平均水平吧,不轻松也不能算累。事实上这种加班不给钱是普遍存在的,是否能接受要看待遇、是否有助于个人成长。当然,如果觉得此工作没有乐趣甚至非常痛苦,最好赶紧辞

    2024-06-04 2
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  • 公司经常加班都是否正常?

    用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合法。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷

    2022-08-11 15,340
  • 公司经常加班,怎么维权,要搜集什么资料,可以到那里投诉

    朋友,《中华人民共和国劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时

    2022-07-23 15,340
  • 问题是经常加班咨询公司怎么办?

    根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。那么公司强行加班怎么投诉

    2022-08-03 15,340
  • 公司经常加班又没有加班费应该怎样样办

    1、公司如果是实行不定时工时制度,加班没有加班费是合法的,但是前提是公司有实行不定时工时制的资格,就是有相关劳动行政部门的审批才可以,否则就是违法的; 2、公司公司没有实行不定时工时制的资格,可以要求

    2023-06-17 15,340
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  • 怎么投诉中介公司最有效 01:07
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张神兵律师 张神兵律师

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