怀孕期间跳槽会不会影响生育保险

2020-12-25 696

普法内容

孕期跳槽和日常跳槽一样，不影响。生育保险和生育津贴基本上是不能够正常报销的，虽然各地要求不一，但是基本上都有一条“在工作单位连续缴纳社保N个月才能够正常享受保险待遇”的条款。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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生育保险中跳槽跟怀孕有关系吗？
怀孕期间跳槽不会影响生育保险。在符合计生政策的情况下，只要生育保险没有断缴，连续缴满一定月份就能享受生育待遇，并不需要在同一家单位。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位

2021-03-28 19
跳槽会影响到工龄吗
跳槽后工龄计算适用合并计算法。将前后两个工作的工龄相加扣除中间间断的时间就是的实际工龄、工龄计算：工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。连续工龄不仅包括本企业连续

2020-01-10 477
特岗期间怀孕会影响吗
特岗期间怀孕的情况，对于特岗教师是没有其他影响的。同样享受着女职工怀孕所享受的待遇。怀孕期间被调岗降薪，女职工可就调岗降薪事宜与公司协商，协商不成可提起劳动仲裁。女职工孕期，享有不被降低工资的权利。即使用人单位为了照顾女职工，减轻其劳动量或

2022-11-07 694

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离职期间生育保险会不会影响本人？
员工在生育时有缴纳生育保险，而且累计缴纳生育保险满一年以上即可享受生育保险待遇。所以员工生育之后辞职并不影响员工享受生育保险待遇。但是根据地区的不同规定也不一样，部分地区是需要在申请领取生育保险时要

2022-05-09 15,340
怀孕期间已经离婚，以后报生育保险有影响吗
可以享受医保，生育保险是不行的，违反计生政策的生育行为无法享受生育险，你这属于非婚生育，因此无法享受，除非你能证明是离婚前就怀的孕。另外医保无法报销生育费用。

2022-10-17 15,340
怀孕期间社保停了保险公司会有什么影响吗
用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇。职工在武汉市行政区域内因变换用人单位中断参保的，中断时间在3个月（含）以内的，在足额补缴后，参保时间可连续计算。

2022-10-24 15,340
没签合同的跳槽跳槽对员工的影响
据悉，目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面，遇到纠纷后，无法证明与用人单位存在的劳动关系，使维权陷于被动，也无法得到新劳动合同中关于的索赔。在未签订劳动合同的情况下，如何举证证明双方的劳动关系成了劳

2022-09-11 15,340

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00:59
取保候审期间怀孕会收监吗
取保候审期间怀孕，一般不会被收监。首先，既然犯罪嫌疑人已经被取保候审，说明犯罪嫌疑人在未怀孕的情况下，就已经符合取保候审的条件，其犯罪行为、犯罪情节很可能较轻，不会被判处严重的刑事处罚。犯罪嫌疑人怀孕后，其更加不具备社会危害性，因此一般不会

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失业补助金会影响养老保险吗
失业补助金不会影响养老保险。是否领取失业保险金、失业保险金标准多少与今后领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时，上年全市职工月平均工资等数据确定。领取失业金期间，不缴纳养老保险的，社会养老保险

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做担保人会影响买房吗
担保分为一般担保和连带担保。合同中没有约定或者约定不明确时，为一般担保，一般担保的责任比较小，只有在债务人经过审判和强制执行仍然不能偿还债务时，担保人才需要承担责任，但是以下情形除外：债务人下落不明，且没有财产可以进行执行还款；债务人申请破

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