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集体合同 第一章总则 第一条为保障企业和职工双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《集体合同规定》等国家有关法律、法规规定,经企业与工会平等协商,签订本合同。 第二条本合同是双方
(一)关于被判处徒刑未经宣布剥夺政治权利的罪犯,在执行徒刑期间,是当然剥夺政治权利还是停止行使政治权利的问题。参照中央选举委员会1953年4月3日“关于选民资格若干问题的解答”(以下简称“解答”)第十五项关于一切在关押的未经宣布剥夺政治权利
企业中签订集体合同的协商双方是:工会代表职工与企业协商。 企业订立集体合同的程序: 1、由一方或双方共同起草集体合同草案; 2、双方就劳动报酬、工作时间、休息休假、动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商; 3、经协商形成一致意见的集体合同草
1、劳动报酬。包括用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式;工资支付办法;加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法;工资调整办法;试用期及病、事假等期间的工资待遇;特殊情况下职工工资
企业签订集体合同的原因:减少劳动力管理的成本;缓和和解决与劳动者之间的劳动争议;调动劳动者生产积极性、主观性、能动性;劳动合同中难以提及的职工整体权益问题作出补充;其他。
股东依据公司法第三十三条、第九十七条或者公司章程的规定,起诉请求查阅或者复制公司特定文件材料的,人民法院应当依法予以受理。 公司有证据证明前款规定的原告在起诉时不具有公司股东资格的,人民法院应当驳回起
签订集体合同的企业应具备的条件如下: 1、是依法成立的独立具有民事权利承担民事义务的企业; 2、具有社团法人资格的工会组织; 3、已经建立劳动合同制度等。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条规定,
我国最高人民法院发布的的《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》,对合同诈骗罪的相关事项作出了规定,如果具有下面几种情形之一的,就构成了合同诈骗罪: 1、明知没有履行合同的能力或者有效的担保,采取虚构主体、冒用他人名义、使用伪造、变
联合体合同的签订如下: 1、集体合同草案首先,应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; 2、集体合同草案讨论通过后,由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立; 3、集体合同
公司合同签订流程:第一个阶段是酝酿阶段;第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况;第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议;经过几个回合,各方都对合同的主要条款内容