啊！我在工厂上班辞职主管不批怎么办啊？

2024-06-13 11

普法内容

如果你是正式员工，你需要提前30天向工厂提交辞职申请，30天届满你就可以自动离职，不需要工厂主管批准。如果你是试用期员工，你需要提前3天提交辞职申请。如果工厂拖欠你的工资不支付，你可以通过劳动仲裁的方式来追讨工资，具体情况可以电话联系我详谈。

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工厂上班辞职不批要怎样办。。。。。。。。。
1、在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者

2024-05-22 26
我在一家修理厂上班中途辞职了要不下工资怎么办啊
建议协商，协商不成的可以向当地劳动部门投诉。

2024-06-07 21
在工厂上班，辞职不批，怎么办，用什么办法可以辞职
你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。

2024-05-05 21

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我在一个工厂上班，还在想辞工，厂里领导不批，我该怎么办
试用期辞职需要提前三天提出书面申请，如老板不同意您可以向劳动局投诉

2022-11-02 15,340
在工厂上班一个月怎么辞工他不让走啊?
提前30天通知就可以了。你留好辞职的证据，录音、录像、聊天记录、邮寄底单等

2023-06-09 15,340
我现在在工厂做了四年没上班怎么办啊？
可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系。

2022-10-25 15,340
啊，在工厂里面有事辞工，老板不批怎样办
试用期提前三人通知用人单位，非试用期需要提前三十日书面通知用人单位提出辞职。

2023-06-02 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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01:20
辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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01:07
不来上班的员工怎么辞退
单位里面的员工不来上班，用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定，根据过失性辞退的规则来辞退员工。具体来说，根据劳动合同法的规定，在员工提供劳动服务的过程中，如果员工存在严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以单方面地解除与员工之间

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