由于个人原因解除合同是怎样的

2024-05-03 18

普法内容

关于员工个人原因离职而解除劳动合同的手续建议因个人原因提出解除劳动合同，应当提前30天以书面方式告知单位主管，单位需要为其办理的离职手续如下：（一）及时结算工资、经济补偿金。（二）员工档案和社会保险关系的转移，由单位填写职工《劳动手册》，交由本人办理待业登记手续。（三）清理债权债务关系。（四）工作、业务的交接。（五）出具终止、解除劳动合同协议书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应该写明劳动合同期限、终止或者解除日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明书中客观的说明解除劳动合同的原因。

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由于身体原因用人单单位解除劳动合同怎么补偿
在医疗期的话，单位不应当解除劳动合同的，否则属于违法解雇，应当给经济赔偿金

2024-06-18 19
由于重大原因可以无故解除劳动合同吗
单位不可以无故解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020-05-19 195
合同解除怎么写原因
合同解除的原因很多，可以分为协商解除和单方解除。双方当事人可以协商一致，解除合同。单方解除合同，是指一方行使约定或者法定解除权，解除合同，解除权是形成权，只需要解除合同的书面通知到达相对方时，合同即告解除。常见的解除合同的法定事由有：一方预

2022-04-17 2,103

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由于什么原因与原公司解除合同
如果是非法解除劳动合同您可以要求支付双倍的劳动赔偿金，如果是协议解除劳动合同，单位要支付劳动补偿金，工作一年补一个月

2022-10-21 15,340
因个人原因要解除合同，解除借款合同有什么后果
银行原因贷款没办下来可解除商品房买卖合同不少购房者都会以银行按揭的形式贷款买房，在缴纳完首付后，通常应在6个月内办理完银行按揭贷款手续并支付购房款余额，但如果在6个月后，由于银行政策的原因，而非购房者

2022-10-07 15,340
由于个人原因发生的事故是否合理
工伤是不追究劳动者责任的（自杀，自残，醉酒，吸毒除外），只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否违章操作，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。

2022-10-18 15,340
合同解除的原因及法定事由如何
（1）当事人因不可抗力致使不能实现合同目的时可以解除合同。（2）在履行期限届满以前，当事人一方向另一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务时另一方可以解除合同。（3）当事人在迟延履行主要债务

2023-07-22 15,340

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01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

2,620 15,340
01:05
违约是不是等于合同解除
合同违约不等于合同解除。合同违约是指，合同当事人拒绝履行合同义务，或者履行合同义务的行为不符合约定的情形。而合同解除是指，当事人协商一致或者依据法律规定，解除合同效力的情形。这两者在发生原因及后果等方面存在区别。首先，在发生的原因上，合同违

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00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

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