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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超
法律规定公告期为60天。实践中是不止的。因为公告期从公告办公室发放公告起开始计算。但是发放公告距离你交公告费是有一段时间的。所以你估计需要两个半月。
因为交通事故纠纷向人民法院提起诉讼的,如果人民法院是适用普通程序审理的,一般必须要在立案之后六个月之内审理完毕,再加上起诉立案等时间,差不多总时间在九个月左右。适用简易程序则快很多。
法律规定公告期为60天。实践中是不止的。因为公告期从公告办公室发放公告起开始计算。但是发放公告距离你交公告费是有一段时间的。所以你估计需要两个半月。
诉讼离婚一般采用简易程序,三个月审结一次诉讼,但如果对方不同意离婚,法院有可能第一次诉讼时判决不离,你可在判决生效后六个月再起诉,一般应对得当,第二次会判决离婚。前后的时间大约十个月到一年。如果产生上
没有具体的时间规定,一般反诉最迟在自诉案件宣告判决前提出。反申请按照《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条的规定进行:被申请人可以在辩护期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决
时间多长谁都无法说,向法院递交起诉状,等传票。
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
走简易程序的案件,目前并没有明确的法律规定,人民法院一定会当庭作出宣判。人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。因为简易程序作了下列的六个方面的简化:1、审判组织的简化;2、审判前准备工作的简化;3、出庭支持公诉的简化;
妨碍公务罪一般是指通过暴力、胁迫等方式阻碍国家机关工作人员、人大代表等公职人员依法执行职务,或者在自然灾害和突发事件中,使用暴力、胁迫等方式阻碍红十字会工作人员依法履行相关职责,或故意阻碍国家安全机关、公安依法执行国家安全工作任务,虽未通过