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债权人可以行使代位撤销权。因债务人通过放弃其到期债权或者无偿、以明显不合理的低价转让财产等方式恶意转移财产,逃避债务,对债权人造成损害的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。
事故当事人之间对事故事实有争议的,应当保护现场,立即报警等候交通警察处理。同时必须做好自身安全维护。 如果撤除现场后,事故当事人对事故事实无争议的,仅就在损害赔偿问题达不成协议的,责任方可以持《当事人自行协商处理交通事故协议书》到事故发生地
遇到买家恶意拒收套路的,卖家可以再次发送相关信息通知,提醒对方尽快办理收货。 如商家再次提醒之后,买家仍是不收的,若是发生货物损坏或者货物丢失的卖家可以以此为由进行反驳对方的赔偿要求。 如果双方因为货物产生纠纷的,卖家可以与买家进行协商,或
当事人可以立即向正在审理案件的法官提出,并提供相关证据材料。如果一方当事人企图通过诉讼侵害他人的合法权益,或者达到自己的非法目的,经查实依法构成犯罪,应该追究刑事责任。 根据《民事诉讼法》第一百一十二
当被抢注商标进入初步审定公告,提出异议。根据《商标法》第三十条对初步审定的商标,自公告之日起三个月内,任何人均可以提出异议。公告期满无异议的,予以核准注册,发给商标注册证,并予公告。 当被强注的商标核
举报恶意别车方法如下:1、车主可以直接找到路上执勤的交警,告知恶意别车车辆的车牌号,如果车主有行车记录仪,可以播放行车记录仪记录的视频给交警看,如果没有行车记录仪,交警就会调取路上的监控查看;2、车主
客户恶意拖欠货款的,可以与之协商签订还款协议,在还款协议中明确约定还款方式和期限,这样如果起诉也可以有有力证据。如果对方不同签订还款协议的,则可以直接向法院提起诉讼要求对方支付货款,必要的时候可以申请
单位恶意调岗,有以下的三种处理方法,具体如下: 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后,要具备证据意识,留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化,可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式,收集公司公告、书
房屋租赁期间,如果遇到房屋的征收或者拆迁的话,这时候承租人也可以要求征收人支付相应的补偿费用。与此同时,承租人还可以要求出租人按照合同的约定,承担相应的违约责任。具体来说,在房屋租赁期间遇到拆迁,承租人与出租人之间签订的租房合同仍然具有法律
公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种,分别是: 1、公司恶意调岗降薪,劳动者可以先与公司协商解决; 2、如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉,要求用人单位停止违法行为,恢复原岗位、原工资; 3、依法通过申请仲裁,要求用