一个朋友在厂里工伤伤成手指骨折

2024-06-18 19

普法内容

属于工伤，建议先到社保局申请工伤认定，之后申请劳动能力伤残等级鉴定，具体赔偿项目包括： 1、医疗费，由社保承担； 2、住院伙食补助费（70元／天），由社保承担； 3、康复治疗费，由社保承担； 4、辅助器具费（经劳动能力鉴定委员会确认），由社保承担； 5、停工留薪期（经劳动能力鉴定委员会确认），待遇（目前有两种做法：1按其工伤前平均工资计算；2按基本工资＋福利待遇，但不含加班费），由用人单位承担； 6、生活护理费，在停工留薪期需要护理的（经医院诊断证明确认），由用人单位承担；经劳动能力鉴定委员会确认生活不能自理的，由社保承担； 7、劳动能力鉴定费，由社保承担； 8、一次性伤残补助金； 9、一次性医疗补助金； 10、一次性伤残就业补助金。

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厂里上班，手指骨折，在厂里工伤手指算是工伤吗
工作原因造成的，可以去社保局申请工伤认定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤

2024-06-05 25
我在厂里，中手指被压成骨折，能算工伤么？
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

2024-06-28 32
在厂里受伤，左手中指骨折能伤残鉴定吗
您的问题是这样的 1、可先申请工伤认定再做劳动能力鉴定，根据等级确定赔偿数额； 2、可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等，构成伤残的还应当支付伤残赔偿金； 3、如需帮助，可电话咨询！

2024-06-28 24

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厂里上班，手指骨折，在厂里工伤手指算是工伤吗
工作原因造成的，可以去社保局申请工伤认定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与

2023-03-24 15,340
工伤右手大母指骨折在厂里得多少钱
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

2022-11-01 15,340
在厂里受工伤左手拇指关节骨折, 一般怎么做工伤鉴定
劳动者在厂里受工伤左手拇指关节骨折,一般等劳动者的病情稳定以后，对以后的生活有一定影响的，劳动者可以携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。1

2022-02-13 15,340
在工厂上班受伤，右手四指骨折，多少
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地

2022-10-24 15,340

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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01:06
工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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