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如果不是因为执行职务致人损伤的就不用负责。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
双方打架报警派出所处理程序:由派出所进行调查处理,并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定,如果鉴定结论为轻伤以上,行为人是需要承担刑事责任的。对于因民间纠纷引起的打架斗殴,情节较轻的,公安机关可以调解处理。
有人打架要报警。任何单位和个人发现有犯罪事实的,都有向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报的权利和义务。 发现打架的,及时报警处理。警方接到报警后,会迅速出警;到达现场后,首先会制止打架殴斗行为,不能制止的,及时进行取证工作。 对于
打架后对方把自己弄伤如果不严重的话,构成行政违法的会受到行政处罚,如果经过伤情鉴定构成轻伤,可能构成故意伤害罪。
不能当场调解或构成犯罪的,依法取证,进行处罚。 1.经鉴定:被侵害人属于轻微伤、不构成伤情或不要求鉴定的,双方不能达成调解协议的,公安机关会根据《治安管理处罚法》第四十三条规定,进行处罚。 2.经鉴定
1,若没有参加打架,可以跟派出所说明情况, 2故意伤害罪: 我国刑法规定第二百三十四条,故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。 第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
写好起诉状,收集相关证据,直接到法院起诉即可,被害人有证据证明的轻微刑事案件属于自诉案件,如果犯罪事实清楚,有足够证据的案件,法院会开庭审判的。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条自诉案件包括下列
打架互殴,责任的划分为: 1、打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件,然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。 2、发生聚集性打架斗殴事件,参加的当事人都应该受到处罚,对故意伤害他人身体的人,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以
双方打架,原则上不论谁先动的手,只要出现殴打他人的行为并且造成一定危害,就可以依照治安管理处罚法进行处罚,如果是因为民间纠纷导致的打架斗殴,公安部门会进行调解,如果双方当事人达成协议的,则不会予以处罚。 一方殴打他人的,或者故意殴打对方导致
打架的后果,应当根据打架的情节进行确定。行为人的打架行为涉嫌构成犯罪的,应当承担相应的刑事责任,公安机关应当立案侦查;打架行为未达到犯罪程度的,属于违反治安管理,公安机关应当按照法律的规定给予相应的处罚,其中,行为人因民间纠纷而打架的,公安