如何认定劳动关系已经解除

2020-11-14 22

普法内容

一般情况下可以通过解除劳动合同证明书，证明双方解除了劳动关系。因为根据规定，在解除或者终止劳动合同的时候，用人单位需要出具书面证明。如果公司违法解除劳动关系，也没有出具书面证明，员工可以通过证人证言及其他的物证、书证，证明解除了劳动关系。

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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已建立劳动关系未签订劳动合同，劳动关系如何认定
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2020-10-17 106

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2022-05-04 15,340
如何认定违法解除劳动关系的行为
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单

2023-09-09 15,340

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如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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