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签劳动合同没有规定用什么颜色的笔,所以用蓝色并不影响劳动合同。只是基于档案保存或防轻易篡改的需要才会有关于使用能够长久保存字迹的墨来签字的建议,另外单份的财经凭证一般要求使用不褪色墨水填写。
可以,签劳动合同没有规定用什么颜色的笔,所以用蓝色并不影响劳动合同。只是基于档案保存或防轻易篡改的需要才会有关于使用能够长久保存字迹的墨来签字的建议,另外单份的财经凭证一般要求使用不褪色墨水填写。按照全面实行劳动合同制度的改革要求,需要签订
签订合同时可以使用蓝色钢笔,签合同对笔的颜色没有硬性要求,笔的颜色不影响合同本身的法律效力。法律没有规定使用圆珠笔签订的合同无效,但是蓝色笔迹易随时间发生变化、不易保存,实践中建议使用黑色签字笔。 当事人采用合同书形式订立合同的,可以在合同
双方当事人以合同书方式签订合同的,可以用蓝色签字笔签字。 根据法律规定,当事人之间依法签订合同的,合同自双方当事人均签名、盖章或按指印时合同成立,当事人用的签字笔的颜色不影响合同的成立。 但是在实践中
签劳动合同没有规定用什么颜色的笔,所以用蓝色并不影响劳动合同。只是基于档案保存或防轻易篡改的需要才会有关于使用能够长久保存字迹的墨来签字的建议,另外单份的财经凭证一般要求使用不褪色墨水填写。
以下就是签合同用什么蓝色的笔的解答:和公司签订劳动合同的时候用蓝色圆珠笔签的一般是没有问题的,但是建议使用黑色或蓝色签字笔,即水笔签劳动合同。 根据国家文档管理规定,这类重要文件(劳动合同需要保存至员
签订合同时可以使用蓝色钢笔,签合同对笔的颜色没有硬性要求,笔的颜色不影响合同本身的法律效力。法律没有规定使用圆珠笔签订的合同无效,但是蓝色笔迹易随时间发生变化、不易保存,实践中建议使用黑色签字笔。当事
圆珠笔签字并不会影响法律效力。法律上对用什么笔签名没有要求,只要是本人签的,只要字迹清楚就有效。哪怕用铅笔签字都是有法律效力。只是为了字迹能够长久的保存,一般都要求用黑色的笔来完成签字。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或
冒用他人的名义签订合同,如果他人拒绝追认的,这时候合同对被代理人不发生法律效力,但是被欺骗的合同当事人,可以要求冒用人承担相应的民事责任。而且,如果行为人实施了诈骗行为,通过签订合同骗取他人财物的,这时候行为人还需要承担合同诈骗罪的刑事责任
劳动合同签三年,试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不可以