右手食指、中指和无名指因工伤致残赔偿标准

2024-06-10 0

普法内容

首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

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工伤左手食指中指和无名指残疾能评几级伤残
工伤左手食指中指和无名指残疾需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。但是根据《工伤鉴定标准》规定，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失是十级。

2020-01-18 258
右手指（食指、中指、无名指）残缺可领C1证吗
可领C1证

2024-07-11 7
右手中指和无名指掉了是几级伤残
要求单位去劳动局做工伤认定，做停工留薪期认定。等停工留薪期满再让单位给你做伤残等级鉴定。如果单位拒绝给你们申报工伤的话，你自己可以去劳动局申请工伤认定。这是对你们自身权益的保障，一定要做。申请工伤认定是有时限要求的，自发生事故起个人申报1年

2024-07-03 6

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工伤赔偿标准右手无名指和食指
发生工伤后先申请工伤认定，在申请劳动能力鉴定，最后申请工伤保险待遇。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3

2022-10-16 15,340
九级伤残赔偿标准右手食指和中指能赔多少
可以要求支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用，具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定，具体程序可

2022-10-30 15,340
工伤左手食指和中指和无名指都是残疾怎么赔
看残疾等级等相关因素。需要帮助可以直接联系本律师。

2022-11-02 15,340
右手食指右手中指右手无名指三根手指筋断了咋样做伤残鉴定
收集证据，或走工伤赔偿程序，或人身伤害赔偿程序。

2022-10-23 15,340

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大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

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无因管理是指什么
无因管理，是指并没有受到他人的委托，也不存在法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。无因管理是民法中债的发生根据之一。要构成无因管理，需要具备一定的构成要件，否则无法构成无因管理。无因管理的构成条件：1

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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

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