*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: 1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 2、实际工作年限十年以上的,
一胎产假是98天,其中产前可以休假15天。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
如果你在所有工作过的用人单位的总工龄不满10年,那么在现单位工作不满5年的,法定医疗期是三个月。如果你在所有工作过的用人单位的总工龄满10年(需要有证据证明总工龄),那么在现单位工作不满5年的,法定医疗期是六个月。
病假有工资,只要病假工资高于当地最低工资标准的80%就是合法的。可以请假的时间参考法律规定。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加
国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。法律规定:《河南省人口和计划生育条例》第27条:依法办理结婚登记的夫妇,除国家规定的结婚假外,增加结婚假期18天,参加结婚前医学检查的,增加
工伤情况下,有专门的医疗期,需劳动者申请停工留薪,由用人单位结合劳动者伤情、法律规定确实定医疗、休息期间
不好说,病假一要看医院是否开具,二要看单位态度。医疗期是有规定的,有些单位可以一直请,有些单位可能一过医疗期就不行。
现在的营业执照是不需要再进行年审的。只需要通过企业信用信息公示系统,报送上一年度年度报告并公示即可。《中华人民共和国公司法》规定,个体工商户可以通过企业信用信息公示系统,或者以纸质方式报送年度报告。通过企业信用信息公示系统报送的电子报告,与
无性婚姻能维持多长时间,完全取决于婚姻双方。如果双方在无性婚姻中感情良好、相处融洽、相互扶持、相互尊重,则这段婚姻一直维持到老,也并非不可能。但是,从法律角度来讲,如果一方因为无性婚姻而提出离婚的,人民法院是可以判决准予双方离婚的。 因为,
起诉受理后一般多长时间能开庭,要根据案件性质以及适用程序确定。若属于民事案件,且适用的是普通程序的,在法院受理的六个月内会开庭。根据相关法律规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长