公司是外地的怎么申请劳动仲裁

2023-05-10 25

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公司所在地与劳动者所在地不同，劳动者可以选择以下几种方式申请劳动仲裁： 1、到公司所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。这种方式可以通过网上查询公司所在地的劳动仲裁机构，填写相关申请材料并递交到该机构进行仲裁； 2、到劳动者所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。这种方式可以通过网上查询劳动者所在地的劳动仲裁机构，填写相关申请材料并递交到该机构进行仲裁。劳动仲裁机构会将申请材料转交给公司所在地的劳动仲裁机构进行处理； 3、直接向法院提起诉讼。如果劳动仲裁机构所在地与公司所在地都不便于劳动者申请仲裁，或者劳动者对仲裁机构的处理结果不满意，劳动者可以选择向法院提起诉讼。劳动者可以通过以下方式维权： 1、和雇主协商解决：如果出现工资拖欠、加班费未结算、福利待遇不兑现等问题，可以先和雇主进行沟通和协商，尽量通过和解方式解决争议； 2、向劳动监察部门投诉举报：如果协商无果，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报，申请调解或者仲裁，这些部门可以对违法用工行为进行调查和处理； 3、寻求法律援助：如果争议比较严重，可以寻求律师或者法律援助中心的帮助，向法院提起诉讼，通过法律手段解决争议； 4、维权组织协助：劳动者还可以寻求维权组织的协助，比如工会、劳动者权益保护组织等等，这些组织可以提供法律咨询和协助，为劳动者维权提供支持。综上所述，如果公司所在地与劳动者所在地不同，劳动者可以根据具体情况选择不同的方式进行申请，以便于更好地维护自己的权益。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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外地公司劳动争议仲裁管辖地出现公司注册地和营业地不一致的情形时。根据方便职工的原则，对该类争议的管辖问题，可以比照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定，按因履行合同发生的纠纷由合同签订地、合同履行地、

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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

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