工资发少了怎么处理

2022-10-21 1,226

普法内容

工资发少了的解决办法如下： 1、可以向劳动行政监察部门举报或投诉，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、可以向人民法院申请支付令，因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令； 3、可以向劳动争议仲裁机构提起仲裁，要向仲裁机构提交仲裁申请书，并且提供相关的证据证明劳动争议是成立的； 4、可以向人民法院提起诉讼，劳动者如果对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动法》
第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

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少发工资和不发工资应该怎么处理，怎么追回工资
向当地的劳动仲裁部门申请仲裁。

2024-06-06 9
发工资时间过了，不发工资怎么处理呢！
一、可以到公司所在地的人力资源和社会保障局下设的劳动监察大队反映投诉；二、如果签订有劳动合同，或者虽然未签订劳动合同但存在事实劳动关系，可以到人力资源和社会保障局下设的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁；三、如果不存在劳动关系，属于提供

2024-06-21 27
少发工资怎么处理最有效
老板少发工资，劳动者可以通过以下几种方式讨要工资： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或

2020-01-11 21

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了，工资少发了该怎么投诉
协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-25 15,340
劳务中介跑了没发工资怎么处理
中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决，如果负责人跑了可以到劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。

2023-12-02 15,340
上班走了不发工资怎么处理,怎么规定
劳动者上班走了，公司不发工资的，劳动者可以与公司协商，要求其及时发放工资；如果拒不发放的，劳动者可以通过向劳动行政部门举报、申请仲裁、向法院起诉等办法来维权。关于上班走了不发工资怎么处理的问题，还可以

2023-12-09 15,340
经理和我说好的工资、发工资的时候少发了该怎么办
没有合同可以要求支付双倍工资，建议投诉劳动监察大队。

2022-10-25 15,340

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公伤工资怎么发放
工伤工资的发放如下：因公受伤在停工留薪期内，劳动者仍然可以享受原工资福利待遇，由所在单位按月支付。依照相关的规定，停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经有关部门会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤

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工厂停工停产工资怎么发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应

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社保卡发工资怎么查
社保卡发工资的查询方式如下： 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期； 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料，到社保中心的窗口查询； 3、登陆社保查询的官方网址，输入社保卡密码即可查询； 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授权的

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