受工伤后合同到期了怎么办,有没有相关的法律规定

2023-03-23 0

普法内容

受工伤后合同到期的，如果工伤认定鉴定尚未出具的，则劳动合同不得终止，应当自动延续至鉴定结果出具后再做出来。如果鉴定结果已经出具的，则处理方式如下：一、如果鉴定结果是一至四级伤残的，则保留劳动关系，劳动者退出工作岗位；二、如果鉴定结果是五、六级伤残的，则保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，终止劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。三、如果鉴定结果是七至十级伤残的，则可以选择终止劳动合同或者续签。终止劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十五条【劳动合同的逾期终止】劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

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节假日上班受伤了算工伤吗，有没有相关的法律规定
法定节假日因为工作（加班）原因受伤，认定为工伤的可能性比较大。根据《工伤保险条例》的规定，节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内，应工作原因受到事故伤害，属于工伤。

2024-04-27 5
专利期限到了如何做，有没有相关的法律规定
问题解答：专利期限到了该项专利进入公共领域，法律不再对此专利进行保护。发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权的期限为十年，外观设计专利权的期限为十五年，均自申请日起计算。

2024-05-05 5
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2024-05-17 1

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承揽合同中工人受伤了谁承担责任，有没有相关的法律规定
承揽合同中工人受伤的，一般由承揽人自行承担责任。承揽人在完成工作过程中造成自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。承担人与定作人之间是普通的商业

2023-10-06 15,340
必须等到工伤好了做工伤鉴定吗,有没有相关的法律规定
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2023-09-17 15,340
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2023-09-08 15,340
人找不到了报警受理吗,有没有相关的法律规定
不满14周岁的未成年人失踪超过48小时的报警受理；失踪原因不明，失踪时间超过3个月的报警受理。失踪现场有明显的侵害迹象的、有证人证明失踪人员遭到侵害的、人与机动车一起失踪或携带大量财物失踪的、失踪人员

2023-10-28 15,340

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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合同法关于合同无效有哪些规定
我国合同法关于合同无效的规定，主要是合同法第52条到第59条。其中，合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定，合同无效的法定情形包括了以下情形：1、一方实施欺诈、胁迫的行为，从而订立合同，同时损害了国家利

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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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