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可以要求公司赔偿医疗费、误工费、后续治疗费用、后续医疗修复费用等1、根据《工伤保险条例》第二十三条之规定,劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)需到工伤职工单位所在地市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工
去社保局办理工伤(职业病)认定,认定是因为工作引起的,治疗费用工伤保险报销或者单位承担,工伤鉴定有伤残等级的,工伤保险支付医疗补助金《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
【1】要求用人单位自事故发生之日起30日内办理工伤认定,如用人单位不办理,您可以到劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 【2】如果被认定为工伤,您就去做劳动能力鉴定,根据鉴定后的伤残等级计算好相应的赔偿
可以向施工方(实际产权拥有者)追偿,向当地的劳动监察大队求助,更有利于追偿,最后的办法就是向法院起诉,获得赔偿。
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
提起劳动仲裁。公司不承认工伤,劳动者可以提起仲裁。发生工伤后,职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后,劳动者就可以去做劳动能力鉴定,评定伤残等级,等待鉴定结论。在鉴定完毕后,劳动者可以计算出赔偿项目和金额,找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝