参公事业编签合同吗

2020-10-19 8

普法内容

参公事业编签合同。公务员或者有编制的事业单位，不是劳动关系，不签订劳动合同，通常是签订聘用合同。对于参公事业单位和一般事业单位来说，两者都属于事业单位编制，但是实行不同的人事制度，前者实行公务员制度，后者实行事业单位人事管理制度。

《中华人民共和国公务员法》第二十三条录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。《中华人民共和国公务员法》第二十七条录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。

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事业编也要签订聘用合同么
事业单位有编制的也是要签合同的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同的。

2020-04-07 934
事业编要签合同么?一般是几年
事业单位过去不签合同，现在要签。聘用合同一般是三年，根据单位自己要求来定。没事业编制的人员签订的是劳动合同，不是聘用合同。也是根据单位自己需要来定，一般签三年。

2020-12-01 1,106
事业编制合同几年
这个合同的签订时间具体根据各个使用单位自己的需求来确定。一般第一次是三年，第二次是五年，第三次就是无固定期期限合同。

2020-01-06 870

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&&&事业编合同签几年
事业编合同一般第一次是三年，第二次是五年，第三次就是无固定期期限合同。1、一般第一次是三年，第二次是五年，第三次就是无固定期期限合同；2、7月1日起施行。根据条例，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期

2024-03-24 15,340
事业编编可以签无固定期限合同吗
签订“无固定期限”是有适用条件的，事业单位的聘用适用《事业单位人事管理条例》的规定，根据第14条的规定，“事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的

2022-10-07 15,340
事业编制公示后多长时间签合同
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.当然，具体情况和最终处理方

2022-08-10 15,340
参公编要签合同吗?有什么具体的规定呢?
就是没有编制，没有编制就不稳定，合同结束可以不续签，最最不好的一点就是，你不管多么的出色，工作多么努力，成绩多么亮眼，只要你没编制，永远不可能当这个单位的领导哪怕是中层。

2022-07-21 15,340

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01:13
合同工和事业编的区别
合同工和事业编的区别如下： 1、招聘方式不同：事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式，获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；

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00:54
事业编制拘役后的处理
事业编制拘役后，可能会被开除。事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后，再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法，进行重新确定。《事业单位工作人员处分暂行规定》规

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01:10
双方签合同用公证吗
按照我国当前的法律规定，合同生效的条件包括四个： 1、订立合同的主体合格； 2、意思表示真实； 3、符合法律规定的合同形式； 4、内容合法，遵守法律法规强制性规定。只要合同符合以上生效条件的，合同就会生效，所以，公证并不是合同生效的一般要

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