受工伤后公司没处理完就不给生活费了该怎样办

2024-05-13 5

普法内容

申请工伤并认定之后在申请工伤伤残等级鉴定然后申请公司赔偿。申请工伤赔偿的时候直接到劳动局找仲裁委员会申请仲裁公司赔偿这里要写一份仲裁申请书里面就可以将你主张公司应该支付的所有赔偿项目一一列举在委员会的现场协调下解决。如果现场协调不服双方都可以向法院起诉法院判决后伤者可以申请强制执行最后由法院通知伤者怎么到法院领取赔偿金。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起31日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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受工伤公司给生活费吗
受工伤公司不会给生活费，但会给停工留薪期工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。

2020-01-06 28
工地干活受伤了，公司不给拿误工费，怎么办？
干活时受伤是工伤，工伤没有误工费。先工伤认定，然后去做劳动能力鉴定（看是否构成伤残），然后进行工伤赔偿。职工发生工伤后，经劳动能力鉴定达到伤残等级的可享受的工伤待遇。根据相关规定，工伤经过工伤鉴定后可以分为一至十级，因经济发展不同，全国各地

2024-06-21 10
工人受伤公司没有付出医药费和给予生活费
如果所受伤为工伤，公司应该负担医疗费，住院伙食补助费，交通费以及护理费。公司应该给你申请工伤认定，认定为工伤后，这些钱基本不用公司出，保险基金都就报出来了。如果公司没有给你申请工伤，自己一定要积极申请，免得过了时限，工伤认定可以给公司和工人

2024-06-10 13

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工地上干活受伤??伤到骨头了只给我出了医疗费生活没给误工费也没给我该怎么办么办？
员工在工作过程中受伤，单位没有在一个月内的情况下，员工或者员工家属是可以在事故发生后一年内自行申请工伤认定的。在此过程中和单位出现任何纠纷，可以申请劳动仲裁进行维#权。依据《例》第十七条职工发生事故伤

2022-09-05 15,340
休完产假后上班不给生活费我该怎么办？
公司违法，可到当地劳动部门，申请劳动仲裁，要求赔偿。如有不明之处，可进一步联系。

2022-10-08 15,340
工伤怎样赔偿没有等级是不是公司只给生活费？
工伤无伤残等级，那么可以根据《工伤保险条例》享受待遇有治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费等。根据国务院《工伤保险条例》[的规定，工伤保险待遇项目和标准如下：（一）治（医）疗

2022-08-01 15,340
工地上受伤出院后生活费应该怎么给
停工留薪期间按实际工资给。有认定工伤吗

2022-10-21 15,340

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00:58
出了工伤公司不给解决怎么办
出了工伤公司不给解决可以通过以下方式解决： 1、员工可以自行申请工伤认定；（1）劳动者或者其亲属可以在发生工伤后一年内申请工伤认定；（2）经认定属于工伤，造成伤残的，可以在治疗稳定后，申请伤残鉴定；（3）工伤认定和伤残鉴定后，可以申请

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办理了灵活就业社保一直没交费
办理了灵活就业社保一直没交费，不会有什么影响。只是不能进行相应的补缴。当灵活就业人员提出申请补缴社保时，要求在提出申请补缴社保当月的三年内，社保断缴不超过三个月，可以根据当地规定进行补缴社保；社保中断超过三个月的，则无法补缴。灵活就业不像职

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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