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郑州市工伤假期与公休求如何划分?

郑州市工伤假期与公休求如何划分?

2024-06-19 5
普法内容
根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。具体要看伤情程度,您可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。公休假包括年休假,节假日等规定比较多,建议您直接查询《劳动与社会保障法》的具体规定。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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