签订无固定期限合同能解聘吗

2024-05-27 7

普法内容

签订“无固定期限劳动合同”不是理解为不能解雇，无固定期限劳动合同，是指没有约定合同终止期限的劳动合同，无固定期限劳动合同并不是铁饭碗，只要无固定期限劳动合同符合法定解除条件时，用人单位可以解除无固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同，除固定期限劳动合同约定有终止时间期满终止不同外，其它解除和终止合同的法定条件二者没有区别。

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无固定期限合同签订是否需要连续两次签订固定期合同
无固定期限合同签订，不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

2020-10-28 199
签订一次固定期限合同后，续签可以无限期合同吗
如果只是签订了一次固定期限合同，除非工龄已满10年，否则不得强制要求公司签订无限期合同

2024-06-23 28
无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
无固定期限合同工签订的条件为：用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同；或者，当劳动者在符合一定工作期限或相关要求后提出或同意续订、订立劳动合同时，应当订立无固定期限劳动合同；若是用人单位从用工之日起满一年都没有和劳动者订立书

2020-01-31 218

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解聘补偿金无固定期限合同
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2022-08-10 15,340
无固定期限合同签订是否需要连续两次签订固定期合同
无固定期限合同签订，不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

2022-06-03 15,340
怎么提出无固定期限的签订无固定期限的签订
违法的，应该和你签订无固定期限合同。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

2022-10-27 15,340
如何才能签订无固定期限合同，签完后，怎么签合同？
具体你要向公司说明，说你要签订无固定期限合同，如果不想签无固定期限合同也要说明。公司会主动告诉你这次可以签订无固定期限合同，公司也可能会要求您再签一次期限合同，或者要求和你解除合同。这个你要有心理准

2022-08-19 15,340

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00:56
合同固定期限和无固定期限有什么区别
合同固定期限和无固定期限，最大的区别在于终止的情形是不一样的。劳动合同有固定期限的，可以通过时间终止劳动合同，劳动合同属于无固定期限的，就不可以通过时间终止劳动合同，只能通过其他的情形终止劳动合同。法律对劳动合同的终止情形是有规定的，劳动合

5,397 15,340
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定

2,032 15,340
01:13
什么是无固定期限劳动合同
根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，指的是员工与所在单位约定的没有确定终止时间的劳动合同，一般情况下，用人单位与单位员工协商达成一致，即可签订无固定期限劳动合同。出现以下情况之一，员工同意或提出签订、续订劳动合同的，除了员工

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