弟弟被辞退了，咨询大家关于清退与辞退的区别

2024-05-13 12

普法内容

开除是一种行政处罚，如果被公家单位开除后不能再进公家单位，被清退是指由于不符合政策组织上辞退或解除劳动合同的意思

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弟弟被辞退了，咨询大家试用期员工被辞退有补偿吗
“【用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同】，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”第87条：“用人单位违反本法规定

2024-06-02 14
弟弟被公司辞退了那么大家知道退工是被辞退
退工，就是停工，与企业已经解除劳动合同，并无雇佣与被雇佣关系企业在办理劳动退工的时候，应该是准备4张退工单，有一张是劳动局收上去了，另外三张的分配是：一张入员工的劳动档案，一张公司留底，还有一张是交给员工本人手里，如果你们单位现在拿不出来他

2024-06-02 21
弟弟最近被辞退了，问一下大家在合同期限内辞退
非过失性辞退。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳

2024-05-18 5

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咨询大家关于怎样才能被辞退的呢？
公司辞退劳动者有三种情况：【1】公司违法辞退劳动者，按照《劳动合同法》第48条，87条，按劳动者工龄，每满一年，赔偿2个月工资。【2】公司按照《劳动合同法》第46条辞退劳动者，要按第46条，第47条，

2023-03-25 15,340
弟X现在在试用期，咨询大家关于试用期内辞退期限
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同

2023-03-23 15,340
想了解一下对于清退与辞退的区别
开除是一种行政处罚，如果被公家单位开除后不能再进公家单位，被清退是指由于不符合政策组织上辞退或解除劳动合同的意思

2024-09-20 15,340
弟弟无故被公司辞退了怎么办
1、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。 2、签

2023-10-12 15,340

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01:16
辞退和辞职有什么区别
员工主动离职和单位辞退的区别如下：员工主动离职可能有两种情况：一种是因为个人原因辞职，另一种是被迫辞职。个人原因辞职的，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，不需要任何理由，也不要用人单位同意，但此时用人单位是不需要支付经济补偿金的。

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00:50
被辞退有离职证明么
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是

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00:55
孕妇能被公司辞退吗
孕妇一般不能被公司辞退，但是符合下列辞退情形的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：１、严重违反用人单位的规章制度的；２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工

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