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自己和单位交社保退休金差异如下: 1、缴费基数:个人可以选择不同的缴费基数进行社保缴纳,而单位的缴费基数通常是固定的。因此,如果个人选择较高的缴费基数,退休金也会相应增加。 2、缴费年限:个人和单位的缴费年限对退休金的影响很大。如果个人在退
以养老保险是否缴纳满180个月,医保缴纳满300个月为准。 医疗保险缴纳不满期的话,养老保险也不会发放。 1、如果25岁之前参加工作,且一直在缴纳社保中的养老保险和医疗保险,到50岁的时候可以退休的,且退休即可领取养老金了。 2、如果25岁
单位交社保和个人交社保的区别: 一、缴纳社保的种类不同,很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。 二、单位职工所缴纳社保是带有
以养老保险是否缴纳满180个月,医保缴纳满300个月为准。 医疗保险缴纳不满期的话,养老保险也不会发放。 1、如果25岁之前参加工作,且一直在缴纳社保中的养老保险和医疗保险,到50岁的时候可以退休的,
如果你交纳的基数都是相同的,那么就无差别。社保交满15年后能够不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但工人还未退休的,公司还得继续交费,直至退休;个人交纳社保的话,可停缴,也可继续交纳,根据当地政策,
单位交与个人交到拿时没有区别。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,与社保单位交还是个人交无关。《中华人民共和国社会保险法》第十五条
社会保险系统记载灵活就业窗口实缴记录、当月应缴记录和次月应缴记录。保留的欠费记录可于20日之前存足费用通过邮储银行账户自动划扣;中断缴费的部分,可提供身份证原件及复印件到辖区社保经办机构或中心城区就近
挂单位交社保和自己交,区别主要体现在以下方面: 1、险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业; 2、费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单
灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下: 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险,而灵活就业人员多数地区不可以; 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的,而灵活就业人员可以自由选择; 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职
社保交够了退休没单位,唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位,请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案,这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后,会拿到记录着所有经历及信息的档案