疫情公司拖欠工资不给怎么办？

2021-11-12 14

普法内容

疫情期间用人单位可以延期发放工资，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

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公司不给工资恶意拖欠怎么办？
及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务，用人单位违反约定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单

2024-05-04 10
公司疫情期间拖欠工资，该怎么处理
疫情期间工资不可以延迟发放，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防

2024-05-26 2
拖欠工资公司不给如何办
一、拖欠工资公司不给如何办遭遇用人单位拖欠工资的，劳动者维权方式如下： 1．与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2．协商不能解决的话，可以通过工会进行调解。 3．都无法解决的话，可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。

2024-05-11 11

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拖欠工资怎么办？公司不肯给
单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以

2022-05-10 15,340
公司拖欠我的工资不给，公司停工拖欠工资咋办？
最快拿到拖欠的工资，还是需要员工和单位协商，对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间的，主要还是看单位是否支付。单位拖欠员工工资，员工可以有以下方式解决： 1、和单位协商，协商一直，单

2022-07-06 15,340
公司倒闭，公司拖欠员工工资怎么办，公司不给工资，
【法律意见】 1、公司破产的，员工工资可以从企业的破产财产中优先获得分配。 2、公司破产后，没有财产可以清偿工资的，公司对外所负债务（包括对员工的工资债务）消灭，无法获得清偿。

2022-08-08 15,340
公司不给工资怎么办我不想拖欠
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者

2023-07-24 15,340

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01:04
怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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01:41
拖欠工资怎么打官司
起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。在五天内，法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里，通知当事人进行证据交换。接着，法院提前三天通知

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01:07
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满

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