劳动法月休假最少几天

2020-04-14 295

普法内容

劳动法没有明确规定一个月要休息几天，但是明确规定了劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

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劳动法规定产假最多能休几个月
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2020-04-06 423
劳动法人流休几天的假
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2020-03-09 247
2020新劳动法病假可以休几天
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2020-07-30 322

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《劳动法》婚假规定，法定婚假多少天，婚丧假最长休息几天
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2022-04-25 15,340
员工病假职工休几天劳动法
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2021-11-15 15,340
2015新劳动法丧假休假时间是几天
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2023-12-02 15,340
劳动法年休假可在过年前几天休吗
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2022-10-01 15,340

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年假最多可以休多少天
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国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已

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