广东省生育津贴2022年新规定

2021-11-01 504

普法内容

广东省的生育津贴按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。生育津贴是指职业妇女因生育而离开工作岗位期间，由法律规定给予给予的生活费用，申请领取生育津贴的条件应当包括： 1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上； 2、是在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术的； 3、符合国家、省、市计划生育规定。

《企业职工生育保险试行办法》第七条女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

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黑龙江省生育津贴新规定？
1、如果员工的产假工资高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。 2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。生育津贴的领取金额=分娩当月单位

2020-12-04 1,026
广东省粤人可以申请省内生育津贴吗
般生育津贴都是公司相关负责人带上以下资料到社保生育保险部门进行办理的。

2020-06-01 290
生育津贴和生育补助新规定
一、生育津贴以参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计发。生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。二、参保职工分娩前

2020-07-27 895

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广东生育津贴规定有哪些具体内容
计算公式为：生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。（注：参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。）生育津

2022-08-15 15,340
广东省生育津贴发放原则是怎么的？
《社会保险法》第56条规定：“生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。”这也是广东省生育津贴发放原则。

2022-08-08 15,340
有关广东省生育津贴条例是怎样的
1、保胎假工资：休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明。 2、产前15天休假工资：工资按照每月实际工资的八成发。 3、产后假工资：领生育津贴，生育津贴是国家补贴，实际得到的生育津贴与产假工

2022-07-07 15,340
广东省再婚生育津贴范围包括什么？
《广东省人口与计划生育条例》第十九条有下列情形之一的，由夫妻双方共同申请，经乡镇、街道人口和计划生育工作机构或者县级以上直属农林场审批，可再生育一胎子女： (一)经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定，第

2022-03-24 15,340

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生育险没交满一年能领生育津贴吗
生育险没交满一年，一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症

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生育津贴超过一年还给吗
生育津贴超过一年一般不会给了。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；2、在没有开展生育

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2021生育津贴报销流程
2021年生育津贴报销流程如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证； 3

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