黔江区工伤死亡赔偿包括哪些

2024-05-07 2

普法内容

标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：统筹地区上年度职工月平均工资×6＝丧葬补助金标准如下： 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40％／月＝配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30％／人／月＝其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。一次性工亡补助金标准为：年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。

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2023工伤死亡的赔偿标准包含哪些
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工

2024-05-01 2
黑龙江工伤死亡涉及到的赔偿有哪些?
黑龙江工伤死亡涉及到的赔偿有：丧葬补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金。丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用

2020-09-02 119
浙江工伤死亡受害人应得到哪些赔偿?
浙江工伤死亡受害人应得到丧葬费，亲属抚恤金，以及一次性工亡补助金的赔偿。工伤死亡赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2020-09-20 98

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离婚赔偿的情形包括哪些
离婚赔偿的法定情形有以下四种：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错。值得注意的是，必须是仅有一方过错，无过错方才可以申请离婚过错损害赔偿，如果双方都有过错的，不得请求。另外，提出离婚损害赔偿还有两个条件，第一是

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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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2020年最新工伤死亡赔偿标准
根据我国的工伤保险条例，工伤死亡赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。丧葬补助金的标准为6个月

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