农民工伤9级赔偿标准明细表

2024-05-01 13

普法内容

报销准则如下： 1．医疗费用：实报实销范围内包含在医院治疗、康复训练以及工伤复发等各个阶段的相关医疗支出费用。劳动者需选择已签署服务协议的医疗机构进行就诊（紧急状况除外），所产生的医疗费用需严格遵循《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》及《工伤保险住院服务标准》的规定。所有医疗费用均由工伤保险基金承担； 2．住院伙食补贴、交通费、食宿费：住院伙食补贴依照当地政府制定的标准执行，如有特殊情况，医疗机构需提供证明并经过经办机构批准方可前往统筹地区以外就医，此时可申请交通费和食宿费补贴； 3．辅助器具费：根据日常生活或职业需求，经劳动能力鉴定委员会确认后，劳动者可安装辅助器具。所需费用将按照国家规定的标准从工伤保险基金中予以支付； 4．停工留薪工资：按照劳动者原有的工资福利待遇发放，停工留薪期限的具体时长依据地方停工留薪期分类目录确定，通常不超过12个月； 5．停工留薪期护理费：由用人单位负责承担，评定残疾等级后的护理费，则从工伤保险中按月支付。对于生活完全无法自理者，护理费为社会平均工资的50％；对于生活大部分无法自理者，护理费为社会平均工资的40％；对于生活部分无法自理者，护理费为社会平均工资的30％； 6．一次性伤残补助金：九级工伤伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资，此处的“本人工资”特指工伤职工在因工作遭受事故伤害或患职业病之前的12个月内的平均月缴费工资； 7．一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2022年，工商9级伤残补助赔偿明细
看你是否解除劳动关系，如果解除，涉及到伤残一次性赔偿金为九个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金5万元、一次性伤残就业补助金2．5万元，其他如停工留薪期工资待遇、经济补偿金、医疗费等具体实算

2024-06-20 39
工伤赔偿9级的赔付标准
九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人

2020-03-19 227
农村拆迁补偿标准明细表
农村房屋拆迁补偿方法及标准主要分为三种：第一种，货币补偿，也就是直接用现金来进行补偿；第二种，等价置换安置房；第三种，重新分配宅基地，补偿房屋重建成本。农民在拆迁时可以获得最低2万元的拆迁过渡期安置补偿费，安置补助费(包括宅基地、配套设施、

2020-01-02 342

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工伤等级鉴定标准赔偿明细表七级
山东省工伤七级可获得一次性伤残补助金为13个月本人工资。一次性就业补助金为20个月上年度职工月平均工资，一次性医疗补助金为13个月上年度职工月平均工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七

2023-02-13 15,340
一级至十级工伤赔偿标准及赔偿明细
在工作中因公致残被评定为七级至十级伤残的员工，将有机会享受一系列福利。首先，工伤保险基金将根据伤残程度支付一次性伤残补助金。七级伤残者将获得13个月的本薪作为补助，八级伤残者是11个月，九级伤残者对应

2024-12-07 15,340
工伤赔偿标准，农民工怎么赔，工伤赔偿标准表一览
你咨询农民工工伤赔偿标准包括医疗保险待遇 (一)医疗费 1、标准：从工伤保险基金支付 2、要求： (1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗; (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品

2022-08-29 15,340
工伤9级伤残赔偿明细是怎样的
根据我国工伤保险条例以及相关法律法规的规定，工伤九级的伤残赔偿明细主要有以下几个部分内容： 1、医疗费：实报实销； 2、住院伙食补助费、交通、食宿费：上述费用按照地方标准进行计算； 3、辅助器具费用；

2022-06-27 15,340

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轻伤怎么赔偿明细表
轻伤赔偿明细表如下：赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定，医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医

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八级伤残2020年赔偿明细
八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工

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工伤七级伤残赔付标准
工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般

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