我们转接了一家店。合同过期了我们还在营业算违法吗

2024-05-13 19

普法内容

在你不知情的情况下或者是原店主刻意隐瞒下你签订的这个转让合同是可以作废的，如果给你造成了损失，是可以起诉他的。

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单位在跟我们签了合同后没有给我们一份这样做合法吗
单位的做法不合法，可以向单位要一份劳动合同。

2024-07-03 20
我们离婚了6天了我们现在想复婚还要钱吗
需要支付登记费婚姻登记条例第二十一条当事人办理婚姻登记或者补领结婚证、离婚证应当交纳工本费。工本费的收费标准由国务院价格主管部门会同国务院财政部门规定并公布。

2024-06-20 25
我们没有合同，我们干了两个月，我们能拿到钱吗
理论上可以，但是费时费力。建议至当地劳动监察部门投诉，借助行政力量给老板压力，获取更加便捷。

2024-05-13 21

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我们公司是在试营业我们店是开张了
各地缴纳比例不一样。缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；保险缴费比例：单位每个月为你缴

2022-09-12 15,340
他们打了我们我们也打了我们触犯法律了吗？
如果对方或已方构成轻伤以上，则你方或对方构成故意伤害罪

2022-10-27 15,340
我在一家私营企业工作，单位与我们约定了违约金，是否合法？
《劳动合同法》实施后，在两种情况下用人单位可以与职工约定违约金。一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期;劳动者违反服务期约定的，应当按照约定

2023-06-13 15,340
酒店给我们换了个部门我们不接受怎么办？
直接拒绝即可，或者到劳动监察部门投诉。

2022-11-02 15,340

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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
合同过期了没续签，但是还在上班的，应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的，用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同，也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的，劳动关系继续存在，选择不续签劳动合同的，劳动关系应当立即终止，但是，劳动者继续

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公司拖欠我们工资怎么办
拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部

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凭什么强制报废我们的车
强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限，或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复，如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护，因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知，私家车的使用不

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