辞职了厂里让我承担社保百分之百合理不

2024-05-16 19

普法内容

显然是不合法的，可以向劳动监察部门举报，公司通过让员工承担用人单位应付保险的方式属于克扣员工工资，以此为理由辞职后可以要求用人单位支付拖欠工资，并支付经济补偿金，甚至是赔偿金，具体情况需要根据证据来判断。

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在厂里上班辞职被扣了八百块，合不合理？
不合理，可以向劳动监察部门投诉

2024-06-09 13
在工厂辞快工要百分之40合理不合理
不合理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

2024-06-06 14
我辞快工厂里都扣我两个月的百分之四这合理嘛
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资

2024-06-20 26

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\工厂里出现，工人承担百分之十合理吗？
若公司没有买工伤保险，那就由公司承担全部赔偿款，若买了，你的工伤赔偿款就在工伤金中支出。如果他们互相推诿那么你可以直接申请劳动仲裁，起诉公司就行了，到时候仲裁委员会依法裁决的。希望可以帮助到你

2022-10-21 15,340
在工厂辞快工要百分之40合理不合理
不合理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

2022-10-25 15,340
社会百分之60百分之80百之百什么意思
这是按缴费基数的缴费比例，也就是缴费基数的60%或80%缴费。

2022-10-23 15,340
在厂里上班，太热了，我要辞工，会不会扣百分之三十呢
单位应该给职工提供一定的工作条件和环境，如果不合适，你可以辞职，这是你的权利，不知扣百分之三十是什么情况一般员工辞职，单位不应该扣工资的，除非有其他特别约定。

2022-10-24 15,340

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00:53
超载百分之百能判缓刑吗
从事校车业务或者旅客运输的司机，在道路上驾驶机动车时，严重超过额定乘员载客，构成危险驾驶罪。但并不一定能判处缓刑，需要根据实际情况确定。虽然危险驾驶罪，一般判处拘役符合适用缓刑的前提条件。但是《中华人民共和国刑法》第七十二条规定，对于被判处

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00:58
市职工医保住院报销百分之多少
市职工医保住院报销的规定如下：住院报销比例目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。在起付线以上最高支付限额以下，甲类及

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00:49
超载百分之300交警怎么处理
超载百分之三百的，交警会对机动车驾驶员处五百元以上二千元以下的罚款。公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五

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