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工伤认定之后,员工是有一张工伤认定书,在不同地区可能会发放工伤证。都是证明该员工此次事故为工伤的一个证明。工伤认定后工伤证不一定都有,但是工伤认定书一定会有的。
不是有意伤人并且造成他人的身体严重伤害的,也是要进行判处的。根据我国《刑法》的规定,犯罪包括故意犯罪和过失犯罪。对于过失犯罪,法律有规定的才负刑事责任。过失伤害他人致人重伤的,处三年以下有期徒刑或拘役。重伤包括使人丧失听觉、视觉或其他器官机
非法用工也要为雇工工伤负责。近日,江苏吴江市人民法院审结一起单位无营业执照发生工伤事故,受伤的劳动者顺利获得了赔偿。从贵州来苏州打工的何先生,于2009年2月进入吴江一家机浆厂工作,2009年8月21日何先生在工作中受伤,虽然机浆厂支付了何
同居无论多久,都不会被认定为夫妻的。只有办理结婚登记后,才能认定为结婚。 我国法律规定,要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立
可能是因为上诉了,所以一审判决未生效,这样家属是不能会见的。
1、打架受伤不算工伤。工伤的前提就是因为工作的原因而受伤的,而打架属于员工自身的行为,除此之外,打架涉嫌斗殴,是违法行为,更不可能认定为工伤。所以打架受伤不可能算工伤。 2、经工伤认定为工伤的,享受工
非法用工也要为雇工工伤负责。近日,江苏吴江市人民法院审结一起单位无营业执照发生工伤事故,受伤的劳动者顺利获得了赔偿。从贵州来苏州打工的何先生,于2009年2月进入吴江一家机浆厂工作,2009年8月21
既有第三方也是工伤的赔偿如下:由于第三人原因造成工伤的,如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。然后由工伤保险基金追偿。第三方侵权责任与工伤竞合除医疗费外可以获得双倍赔偿,也即第三方承担赔偿责任之后,社会保
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单
考试作弊会不会被判刑视情况而定: 1、一般的考试中,如果考生个人作弊的,是不会被判刑的,但是会被取消考试成绩; 2、如果参加的是法律规定的国家考试,涉嫌违法行为或组织考试作弊的,会被判刑。可能构成组织考试作弊罪,在法律规定的国家考试中,组织