湖北省生育休假规定是什么

2022-07-09 16

普法内容

一、湖北省生育休假规定是什么 1、湖北省生育休假规定如下：（1）怀孕未满12周流产的，用人单位应当根据其指定医疗机构的证明和其他相关规定，给予15至30天的产假，怀孕12周以上28周以下流产的，给予42天的产假；（2）正常分娩的，享受98天产假，其中产前休假15天；（3）分娩时遇有难产的，增加产假15天；（4）多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。二、未婚妈妈可以休产假吗未婚妈妈可以休产假。有权享受产假，但不能享受产假期间的相关待遇，需要区分产假和产假待遇是两个不同的概念。女职工生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出休产假，只要有生产的事实，公司都应当无条件批准其享受90天的产假。但是，未婚生育是违反国家计划生育政策的，所以产假期间不能和符合计划生育的员工一样享受产假期间相关待遇。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

湖北省生育保险报销材料
1、享受待遇人员的身份证明原件及复印件； 2、代办人身份证原件及复印件； 3、财税部门印制的加盖医疗机构财务印章的医疗费用专用收据或发票原件； 4、与收据（发票）金额及日期相符的医疗费用明细清单原件； 5、加盖医疗机构印章的疾病诊断证明原件

2024-06-03 6
湖北省企业退休金调整的相关规定是什么
湖北省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合印发《关于调整全省企业退休人员基本养老金的通知》，从1月1日起，全省符合条件的401万企业退休人员增加基本养老金，调整水平为月人均201元。4月27日下午，省人社厅召开全省视频会议，部署了这项工作，强

2024-04-29 11
湖北省独生子女陪护假
近段时间，河南、四川等地相继通过立法明确陪护假天数。截至目前，至少有９个地方出台了类似政策，为子女尽孝保驾护航。新的湖北省实施《中华人民共和国老年人权益保障法》办法明确规定：赡养人、扶养人以及家庭成员应赡养、扶助、保护老年人；如分开居住，应

2020-05-28 999

专业问答更多>>

湖北省湖北省十堰市历年生育假规定有多少天
产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。

2023-03-18 15,340
湖北省盐源县休产假的规定
正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为

2022-12-01 15,340
湖北省荆州市的生育假是多少天
产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。

2022-06-29 15,340
湖北省计划生育条例产假是多久
有关于湖北省计划生育条例产假年文件中指出说明:产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。湖北省职业女性在休产

2022-07-11 15,340

法律短视频更多>>

00:54
2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

1,416 15,340
00:56
湖南省2021年退休工资怎样算
养老保险累积缴费年限达到15年才能办理退休。湖南省2021年退休工资计算的规定如下：养老金（退休工资）的计算方法是全国统一的，每年相同的，计算的公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=全省（市）上年度在岗职工月平均工资乘以（

2,515 15,340
01:19
河北省医保退休必须交多少年
河北省社保医疗保险退休最低缴费年限，为男满三十周年、女满二十五周年。正式启动城镇职工基本医疗保险制度前，国家承认的工龄或基本养老保险缴费年限，视同城镇职工基本医疗保险缴费年限。但参保人员实际缴纳基本医疗保险费的年限不得低于十五年。根据相关法

12,619 15,340