国企违法终止劳动合同包含什么情形

2024-06-05 24

普法内容

国企违法终止劳动合同的情形有： 1、违反劳动合同法第36条规定，应当协商解除的劳动合同，用人单位却单方强行解除的。 2、违反劳动合同法第39条规定，劳动者尚未达到过失性辞退的条件，用人单位单方解除劳动合同的。 3、违反劳动合同法第40条规定，未提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资而解除劳动合同的。 4、违反劳动合同法第41条规定，违法裁员的。 5、违反劳动合同法第42条规定，在禁止解除劳动合同的情形下强行解除劳动合同的。 6、违反劳动合同法第44条规定，违法终止劳动合同的。 7、违反劳动合同法第45条规定，在劳动合同需要顺延的情形下强行终止劳动合同的。根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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劳动关系终止包含哪几种情形
劳动关系终止包含的情形如下： 1、劳动合同期满的； 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4、人单位被依法宣告破产的； 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定

2022-12-27 30
公司单方终止劳动合同无需赔偿的情形包含什么
公司单方终止劳动合同无需赔偿的情形有： 1．在试用期间被证明不符合录用条件的； 2．严重违反用人单位的规章制度的； 3．严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重

2024-05-21 8
2018年劳动合同终止情形
2018年劳动合同终止情形有：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位

2021-08-05 107

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劳动合同中劳动合同终止包含哪些情况
根据《劳动合同法》第四十四条的规定，劳动合同终止的情况如下：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）人单

2022-11-09 15,340
房屋出租合同的终止情形包含什么
合同终止的条件有以下几点：（一）租赁合同到期。（二）房屋拆除改建。（三）房屋毁损。（四）房屋闲置。承租人无正当理由闲置6个月以上的，出租人有权终止合同。（五）承租人死亡。在房屋租赁合同中，承租人死亡而

2022-08-23 15,340
合同终止包括什么情形
是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭的法律名词。合同终止的情形主

2022-09-01 15,340
债务的终止情形包含什么
债务的终止情形有以下这些：（一）债务已经按照约定履行；（二）合同解除；（三）债务相互抵销；（四）债务人依法将标的物提存；（五）债权人免除债务；（六）债权债务同归于一人；（七）法律规定或者

2023-06-28 15,340

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用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

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合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

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劳动合同的解除和终止
劳动合同的解除和终止不同，两者具体的区别如下：劳动合同的终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭，劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合

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