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举报企业雇佣童工有哪些奖励吗?

举报企业雇佣童工有哪些奖励吗?

2024-06-07 43
普法内容
这个全国没有统一的规定,有的地方有,有的地方则没有奖励。广东东莞市,为了有效打击用人单位招用童工违法行为,出台了《东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励办法》。举报用人单位非法使用童工的,实施一案一奖原则:按查实使用童工的人数,每一名奖励举报人500元,最高不超过2000元;举报单位和个人非法介绍童工的,经查证属实,每宗奖励1000元。

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    是否有奖励要看当地的政策问题。 未满十六周岁参加工作的未成年人属于童工,非法使用童工的将被行政处罚,最有效的举报方式就是拨打劳动保障部门的投诉举报电话:12333,情况属实的,将有一定的奖励,具体还要看当地的政策。

    2024-04-20 48
  • 在哪可以举报雇佣童工
    在哪可以举报雇佣童工

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    2020-05-23 279
  • 举报童工奖励多少钱?
    举报童工奖励多少钱?

    举报童工最直接的证据就是照片、视频、音频等物件,最直接的还有人证。看劳动监察大队的检查结果来定。如果确实有用童工的情况,则应当对用工单位和个人进行处罚,同时,按处罚的金额的一定比例给予奖金。

    2020-12-02 1,368
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    1. 童工与用人单位的劳动合同是无效的。 2. 童工在劳动过程中遭受的伤害应得到比一般劳动者更多的法律保护。虽然合同无效,但童工的权益仍然受到法律保护。从保护青少年身心健康、关心下一代以及保障人权的角

    2024-11-22 15,340
  • 童工举报会给奖励吗

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    2022-05-22 15,340
  • 举报有哪些奖励规定

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    2023-09-01 15,340
  • 隔壁饭店雇佣童工,想问雇佣童工怎么样举报?

    1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等于其权利不受保护,相反,从青少年的身心健康出发,从关心下一代出发,从保障人权的角度出发,其受伤亡损害

    2024-09-14 15,340
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  • 二胎有什么奖励政策 01:02
    二胎有什么奖励政策

    二胎有的奖励政策,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、二胎的产假是98天,包含所有的节假日,不能扣除; 2、生育津贴即产假工资的计发基数:为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资; 3、对于符合政策的二孩,享受的生育保险所有待遇和一孩是

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    80天奖励假是强制的。根据相关法律规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的,享受国家规定的假

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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