离职后社保还可以查到工伤赔偿金吗

2020-03-08 105

普法内容

一、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；二、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。等等。

《工伤保险条例》第一条，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

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多久可以到社保局报工伤赔偿金?
社保工伤赔偿金，从递交申请待遇材料后，30天左右支付到帐。工商赔偿包括造成一般伤害的赔偿、造成伤残的赔偿、造成死亡的赔偿和对职工下落不明的情况进行赔偿。

2020-10-19 177
工伤过后离职是否可以得到赔偿
如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。

2020-02-06 83
工伤赔偿到哪里可以查到
员工携带自己的身份证，到人力资源和社会保障局，社保中心的工伤处理窗口查询。

2020-10-25 521

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社保工伤赔偿还没有到账,社保工伤赔偿钱到位时限规定员工什么时候可以拿到工伤赔偿金?
1-6个月。 1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人如果经过劳动能力鉴

2022-07-04 15,340
工伤赔偿，我辞职了，工伤赔偿金可以拿到吗
工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;

2022-08-11 15,340
离职后再辞职还可以补偿工伤补助金吗？
工伤员工辞职时如果有伤残者，可要求单位支付一次性伤残就业补助金，如果没有伤残就没有。如果单位未支付相应的赔偿金，在员工离职后再次入职并不影响员工索取赔偿的权利。员工可以申请劳动仲裁要求单位支付对应金额

2022-10-17 15,340
停交社保后还能拿到工伤赔偿吗？
工伤认定应该是30个工作日内做出，超过60日申报是不享受工伤待遇的。你的工伤认定时间有问题，可以咨询一下。按照相关法律规定，企业最底限度在3个月医疗期后可以与你解除劳动合同，但是工伤的赔付时必须要给

2022-07-21 15,340

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工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

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01:01
出工伤后再补上社保可以吗
不可以出工伤后再补上社保。如用人单位没有为员工缴纳工伤保险的，发生工伤事故后，工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例，缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人

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社保缴费多久可以查到
社保缴费可查询到的时间如下：1、当月的社保，次月底或者次次月初才可以查到，也就是说5月份的社保卡要等到6月底或者7月初才可以查到的；2、当月缴费后如果在社保系统中没有查询到缴费记录，无需担心未缴纳等问题，缴费后是需要入账时间的，次月通过电话

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