劳动合同拍照是否算证据

2024-06-12 1

普法内容

1、劳动合同拍照算证据，照片必须经过法院查证属实，才能作为认定事实的根据。 2、当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动仲裁中手机拍照算证据吗
关于劳动仲裁中手机拍照算证据吗这一问题，手机拍照经查证属实的可以作为定案证据之一，但一般还需要其他证据证明，如果证据由用人单位保管的，由用人单位提供。根据规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用

2021-09-30 19
单位与员工的劳动合同需要拍照发证据么
单位签空白劳动合同拍照是可以算证据的，但是证明力不强，还需要其他相关证据进行佐证，形成证据链条。物证、档案、鉴定结论、勘验笔录或者经过公证、登记的书证，其证明力一般大于其他书证、视听资料和证人证言。

2020-03-05 92
可以拍照吗，办理劳动合同
用人单位签了劳动合同，劳动者想去要来拍照，其实完全没有必要，按照《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者签订劳动合同，双方应当各执一份。

2020-03-10 621

专业问答更多>>

拍的照片可以作为劳动合同的证据吗
1、劳动合同拍照算证据，照片必须经过法院查证属实，才能作为认定事实的根据。 2、当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当

2022-12-01 15,340
拍照照片作为否认合同的证据有效吗
有效，但是证明力不强，还需要其他相关证据进行佐证，形成证据链条，建议不要签订空白合同。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十七条人民法院就数个证据对同一事实的证明力，可以依照下列原则认定：

2022-05-29 15,340
遗嘱拍照是否可以作为证据
有遗嘱照片能当证据使用。但证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。如果能提供遗嘱的原始文件来与照片形成印证或者能提供其他证据与照片形成完整的证据链的，证据会更真实充分。《民事诉讼法》第六十三条规定，

2022-06-21 15,340
需要抓奸拍照所得证据可否才算是犯罪？
有捉奸证据会多分财产吗捉奸人一旦捉奸成功，往往会利用环境优势迫使过错方签订一些类似认罪书之类的东西，并让过错方在早拟定好的财产分配方案上签字。对于这类协议的效力，因缺乏公平、自愿的契约基本原则，法院认

2023-04-06 15,340

法律短视频更多>>

01:08
劳动合同赔款依据是什么
劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形，主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四

1,218 15,340
01:29
手机拍照的合同有效吗
手机拍照的合同有效吗手机拍照，也是民事诉讼中取证的一种方式。因此，手机拍摄下的合同，如果不存在被篡改或者被修改的情况，也能作为证据发挥相应的证明作用。这时候，手机中的照片就属于电子证据，是民事诉讼法规定的证据种类其中的一种。当事人如果想要

3,003 15,340
01:02
企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

1,383 15,340