民法典规定离婚孩子教育费医疗费能增加吗

2024-06-17 6

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夫妻双方离婚后，如果孩子因上学、患病实际所需费用已经超过原定数额，且无抚养权一方有能力支付的，是可以申请增加教育费和医疗费的。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十八条规定：“子女要求増加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持： 1、原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的； 2、因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的； 3、有其他正当理由应当增加的。因此建议双方进行协商来确定具体的数额，协商不成的可以通过诉讼解决。法律规定：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

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法律对离婚时孩子的教育费的规定
子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过总收入的50%。无固定收入的，抚育费

2021-01-18 154
离婚孩子教育费包括早教吗
离婚教育费一般是包含早教费用的。因为离婚教育费包括早教费，是抚养费的一种，指尚在校接受高中及以下学历教育的费用。但如果是因为上收费较贵的私立学校，贵族学校所多支付的择校费用，则不算是教育费。

2021-03-10 149
离婚协议教育费医疗费怎么写
离婚协议中重大医疗费教育费双方协商签订即可。重大医疗费和教育费可以写以实际发生的费用准，双方按比例或平等承担

2021-04-06 914

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离婚时孩子医疗费和教育费增加能帮忙增加吗
子女要求増加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持： (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; (2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的; (3)有其他正当理由应当增加的

2022-11-14 15,340
离婚后子女教育费医疗费增加如何增加呢？
子女要求増加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持： (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; (2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的; (3)有其他正当理由应当增加的

2023-12-07 15,340
怎么办？离婚后孩子教育费增加？
子女要求増加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持： (1)塬定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; (2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的; (3)有其他正当理由应当增加的

2022-05-19 15,340
离婚子女抚养费和教育费可否增加
子女要求増加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持： (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; (2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的; (3)有其他正当理由应当增加的

2022-06-30 15,340

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孩子抚养费能增加吗
孩子抚养费是可以增加的。没有满十八岁孩子的抚养费包括生活费、教育费、医疗费等费用。通常在离婚的时候，夫妻双方已经就孩子抚养和抚养费的问题达成一致意见。但我国规定：关于孩子生活费和教育费的协议或判决，不妨碍孩子在必要时侯向任何一方提出超

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离婚后要求增加抚养费可以吗
离婚后可以请求增加抚养费。在办理离婚登记后，一方想要更改子女抚养费数额的，有两种解决方法：1、如果一方想要更改，另一方也同意更改子女抚养费的，可以自主协议变更；2、如果是一方想要更改，另一方不同意变更的，可以根据相关司法解释的规定，另行起诉

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劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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