国企交社保和私企交社保有什么区别

2023-05-11 18

普法内容

国企交社保和私企交社保区别：国企和私企的社保在缴纳的险种上是没有差别的，不过可能在缴纳的比例上和缴费基数上会存在差别，私企一般为了减少成本会选择比较低的缴纳比例和缴费基数进行参保，而国企的五险的缴纳比例和缴费基准会高一点。社保：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。综上所述，国企单位是公费医疗，失业，工伤。因为有退休金，所以没有养老保险，也没有生育，因为公费比生育报的多。

《中华人民共和国社保法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

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个人与企业交社保有什么区别？
企业交社保和个人交的区别有：一、参保的险种不同。企业交社保的，参保的险种包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人交保险的，参保的险种包括养老保险和医疗保险。二、缴费比例不同。三、缴费基数不同。企业交社保的基数根据

2021-05-02 175
国企社保交多少
1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 2、养老保险：个人为8%，单位承担12%； 3、失业保险：个人为1%，单位承担2%； 4、工伤保险:个人无，单位1%； 5、生育保险:个人无，单位1%； 6、公积金：个人3.5%,单位3.5%。

2020-10-19 573
企保与社保的区别
一、概念不同社保是社会保险的简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。医保是医疗保险的简称，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或

2020-03-08 1,134

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个人交社保和企业交社保一样吗？
社保缴费比例，各地有差异。养老险：企业缴纳20%，个人缴纳8%;医疗险：企业缴纳 7.5%，个人缴纳2%;失业险：企业缴纳2%，个人缴纳1%;工伤险：企业自己缴纳，1%;生育险，企业自己缴纳，0.8%

2022-06-08 15,340
社保交100%和60%有什么区别
社保交100%和60%的区别如下：1、缴费基数不同：养老金缴纳100%和缴纳60%，按照城镇职工养老保险制度的规定，在单位参保其核定基数可以按当地上年度社会平均工资的60%倒300%核定，以个人参保，

2024-03-12 15,340
私企交社保最低标准
关于企业交五险的最低标准问题，一般来说社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60%，最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300%。五险一金的缴费钱数实际上都相当于缴费基数乘以相应的缴费比例。五险

2023-11-09 15,340
企业职工社保和个体户社保的区别
两者缴纳的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2022-05-21 15,340

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个体交的社保和职工社保有啥区别
个体交的社保和职工社保的区别主要包括以下三个方面： 1、险种不同：个人社保比较偏向于“新农合”，而多数缴纳新农合的人，其实也只是缴纳了一个医疗保险而已，但是社保中含有其他4个险种，除了医疗保险之外，还有生育险、养老险、工伤险、失业险； 2、

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社保交60%和100%的区别
社保交60%和100%的区别如下：主要在于所交保费和退休后可领取的养老金不同，参保人可以根据自己的经济能力选择缴费档次。缴百分之六十的养老保险就是养老保险的缴纳基数。尽管累计缴费年限在十年或十五年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老

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交社保15年和20年区别
加社保15年和20年的区别主要体现在以下方面： 1、交费不同； 2、缴纳不同：连续缴纳年限，一般在北上广深等大城市里对外地户口的人来说比较重要，在一些二线、三线城市，或者是大城市中有户口的本地人来说可能没有那么必要； 3、退体金不同：开始缴

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