您的位置:法师兄 > 律师普法 > 使用假章的劳动合同是否成立?
使用假章的劳动合同是否成立?

使用假章的劳动合同是否成立?

2020-08-07 99
普法内容
使用假章属于冒用了其他单位的名义,使用的是其他单位的虚假印章,非劳动合同所述用人单位的真实意思表示,劳动合同不能成立;使用假章属于使用自行刻制的印章,在劳动合同的履行中实际系按照该印章所确认的劳动合同而履行的,劳动合同成立。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
相关合同
合资成立公司合同审核版
合资成立公司合同审核版
审核日期:2021.12.11页数:11大小:21840KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
成立生物技术研究所协议通用版
成立生物技术研究所协议通用版
审核日期:2021.12.10页数:5大小:18866KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
私营企业劳动合同最新是样本
私营企业劳动合同最新是样本
审核日期:2021.12.11页数:6大小:19106KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 印章假的是否成立合同诈骗
    印章假的是否成立合同诈骗

    印章假的是能构成合同诈骗的。《刑法》第二百二十四条【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上

    2023-02-23 97
  • 对方使用的是假合同章,我公司是否履行合同
    对方使用的是假合同章,我公司是否履行合同

    如果是你方负有先履行合同的义务,那除非对方提供确实有效的担保,否则最好不要履行,如果相反,对方已经履行了合同上约定的相应义务,那合同章的真伪,有时并不影响合同的成立和生效。

    2024-06-22 8
  • 劳动合同劳动合同成立哪造假么办
    劳动合同劳动合同成立哪造假么办

    劳动合同造假的人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    2020-01-07 173
专业问答更多>>
  • 印章假的是否成立合同诈骗

    印章假的是能构成合同诈骗的。《刑法》第二百二十四条【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;

    2023-02-15 15,340
  • 合同章为假的公章是否有效?使用假公章是否会影响合同效力?

    现实中,企业有多枚公章且不一定备案,作为局外人的确难辨真假,生意人也不可能在交易前先聘请福尔摩斯侦探一番,肿么办?**为此,法院从保护交易安全的首要价值出发,确立这样的审判规则:如果能证明该企业曾使用

    2022-03-12 15,340
  • 如果文件的章是私刻劳动合同专用章,这文件可否成立?

    对于刻字业违反管理规定承制公章的,属于违反治安管理行为,给予行为人或者企业的负责人处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款的治安管理

    2022-08-08 15,340
  • 对方使用的是假合同章,我是否履行合同

    如果是你方负有先履行合同的义务,那除非对方提供确实有效的担保,否则最好不要履行,如果相反,对方已经履行了合同上约定的相应义务,那合同章的真伪,有时并不影响合同的成立和生效。

    2022-10-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 使用假币构成犯罪吗 01:09
    使用假币构成犯罪吗

    使用假币可能会构成犯罪。对于明知是假币而使用的犯罪嫌疑人,根据使用数额多少进行量刑,具体如下: 1、使用数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金; 2、使用数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万

    774 15,340
  • 合同订立和成立的区别 01:11
    合同订立和成立的区别

    合同订立和合同成立二者的区别在于: 合同成立是一个结果,按照法律规定成立的合同,成立就立刻生效了。 合同订立则是一份合同能够成立的前提,而合同订立并不会使合同成立。当事人之间达成一致意见,即合同成立。当事人不能达成一致,合同不成立,即当事人

    1,403 15,340
  • 灵活用工协议是劳动合同吗 01:15
    灵活用工协议是劳动合同吗

    灵活用工协议,不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式,而且需要满足一定的实质条件:用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系,二者之间存在从属性的人身关系。具体来说,想要证明灵活用工协议属于劳动合同,可以从以下几点入手: 1、

    5,654 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?