半月板损伤算工伤吗

2020-12-28 390

普法内容

仅仅根据半月板受伤的伤情是无法进行判定工伤的。工伤主要是看：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因此你要看是否符合“三工”的条件，才能判定是否属于工伤。

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

半月板损伤半月板损伤工伤怎么赔
劳动者半月板撕裂由用人单位自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；社会保险行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

2020-07-23 283
半月板损伤算轻伤吗？韧带损伤算轻伤吗？麻烦你
一般不是的

2024-06-21 14
半月板损伤误工费的问题?
误工费赔偿金额=误工收入（元/月）×误工时间。当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；不能举证证明其最近3年平均收入的，参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2021-02-03 118

专业问答更多>>

帮老板跑腿导致左膝半月板损伤半月板损伤能工伤鉴定吗？
根据《工伤保险条例》的规定半月板损伤能工伤鉴定，请您自发生工伤之日起30日内，持本人身份证，当初入职的劳动合同，以及病历等材料申报工伤，同时进行鉴定，鉴定结果将作为您获得工伤补偿的依据。

2022-07-03 15,340
工伤造成半月板损伤，可从签订伤残吗
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计

2023-06-02 15,340
因为工作原因遭受事故伤害半月板的损伤算工伤吗
1.因为工作原因遭受事故伤害半月板损伤，算工伤。 2.职工半月板损伤，是否工伤，按是否工作原因遭受事故伤害确定，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且无第十六条规定情形的，均应认定为工

2023-12-09 15,340
左腿有半月板损伤
想做鉴定就做呗。工伤认定书下来后，等伤情稳定了就可以申请劳动能力鉴定，单位或职工或家属都可以去申请。但是有一点啊，你工伤认定书上的伤情写的是右腿还是双腿如果写的是右腿，现在你又想给双腿做鉴定，我建议你

2022-10-06 15,340

法律短视频更多>>

00:44
交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

2,164 15,340
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,918 15,340
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

2,282 15,340