停工待岗最长不能超过多少天?

2020-03-14 29

普法内容

三十日。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的工资报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

《工资支付条例》：第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

新农合住院最长不超过多少天
新农合对住院没有时间规定，住院时间根据病情治疗的情况确定。但是新农合出院报销是有时间限制的，要求在出院10日内办理报销手续，医院结算直接结算的。参合人员在报销未及时结报住院医疗费用，应在出院后3个月内持相关资料，到户籍所在地镇农医办办理报销

2021-12-11 8,387
待岗最低工资是多少
最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准，通常应当包含以下三个部分： 1、维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。

2024-05-26 11
工地停工停建时间，最长索赔能有多少天？
及时起诉维权为宜的，尽量缩短期限

2024-06-09 5

专业问答更多>>

领导请假的最长时间不能超过多少天
一般公司可以请几天假，这要分别看病假和事假。病假的，医院需要发行病假证明书。假期不受限制。除非超过医疗期。如果是事假的，一般是根据单位的规章制度执行，没有固定的天数。

2021-10-25 15,340
公司强行变动工作岗位，职工不服分配。由此厂长停岗职工。厂长有权停岗职工权利吗停岗最长期限为多少天？
根据《》的相关规定，在操作岗位调整时，企业依然应当遵守以下规则： 1、调整岗位必须具有充分的合理性，调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联，譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理的，而把财务经理

2022-09-12 15,340
新农合住院最长不超过多少天
新农合对住院没有时间规定，住院时间根据病情治疗的情况确定。但是新农合出院报销是有时间限制的，要求在出院10日内办理报销手续，医院结算直接结算的。参合人员在报销未及时结报住院医疗费用，应在出院后3个月内

2021-12-18 15,340
最长不超过多少天如何计算利息
扣除利息的最长期限不得超过240个月。《个人所得税特别附加抵扣暂行办法》第十四条规定，纳税人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者配偶购买中国境内住房发生的第一套住房贷款

2021-11-17 15,340

法律短视频更多>>

00:53
工伤申请时限最长是多少天
工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应

1,777 15,340
00:56
工伤赔偿不能超过多久
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当

3,117 15,340
00:53
延期缴纳税款最长不得超过
延期缴纳税款最长不得超过三个月。根据相关法律规定可知，纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准，可以延期缴纳税款，但是最长不得超过三个月。一般情况下，纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规规定，或

6,220 15,340