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以胁迫、要挟、恐吓的方式威胁公职人员,造成严重后果的可能会涉嫌妨害公务罪。按照规定,以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
公司威胁员工辞职,具体赔偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。
1、如有证据证明其威胁恐吓,可向警方以寻衅滋事为由报案。 2、如果只是扬言吓唬,不能单纯据此起诉。但如果其采取了一定行为,可以根据具体情况采取不同的维权措施; 3、可以以诬告陷害罪起诉,但最好结合具体
被威胁报警,应当注意搜集对方威胁的证据,报警后,主张侵权赔偿。《中华人民共和国》第二条侵害民事权益,应当依照本法承担责任。本法所称民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、
用人单位用降底绩效工资的方法,胁迫让主动辞职的,劳动者是可以拒绝写辞职书的,劳动者可以以用人单位无故降低工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。
对于你的困境,解决的办法建议如下: 1,能躲则躲,能忍则忍,一般的威胁不用理会。一旦她有什么实际的举动,及时报警处理,请求公安机关的帮助。千万别怕,这种人,你越怕,她越来劲。 2,现在关键在你的态度还
被别人威胁了,可以向公安机关报案,一般可以让公安机关根据实际情况,来进行处理。具体情况如下: 1、威胁他人,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,会构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪通常会让公安机关立案侦查,最后再交由法院审判,犯罪嫌疑人会
小三拿孩子威胁老公要分情况处理。如果是单纯的拿孩子威胁老公 要求婚姻关系合法等钱财以外的诉求,属于道德问题,法律上不做干涉,也很难定性为违法行为;但如果是以孩子为名义索要分手费或者存在以恶害相通告,使用恐吓、威胁的方法,使另外一方产生恐惧心
因为父母欠下债务无力偿还,导致子女被债主威胁。这时候如果已经涉及了人身安全的问题,子女可以通过报警,寻求公安机关的帮助。父母还可以与债主直接协商,向债主主张:债务是父母的个人债务,与子女无关。同时可以规劝债主通过合法的方式,来索取债务。债主