协议签下来没有约束力合理吗

2021-04-07 150

普法内容

协议不合理时，可以与对方当事人协商变更合同条款内容，变更过后的合同一般是有效的；但是无法协商变更合同的、合同的不合理存在显失公平的或者违反法律强制性规定或者违背公序良俗的，该合同不具有法律效力。根据2021年实施的《民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。

《民法典》第一百五十一条一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《民法典》第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。

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竞业协议可以约束一切约束力吗
如果协议内容没有法律关于无效合同规定的，竞业协议就有约束力。解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

2021-01-01 236
离职后竞业协议有约束力吗
离职后竞业限制协议仍然具有约束力，但限制不超过两年。离职后用人单位依法向劳动者支付经济补偿，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

2021-01-01 356
保密协议对双方有约束力吗
保密协议对双方具有约束力。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务，用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反约定的，应当按约定支付违约金。保密协议可以拒签吗保密协议

2023-06-16 123

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没签竞业协议还会有约束吗
没签竞业协议不会有约束。用人单位没有与劳动者签订竞业限制条款的，劳动者离职后不需要履行竞业限制的规定。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除

2024-04-26 15,340
里面的协议还有约束力吗?
没有了，如果签订的合同到期了，签订合同的双方没有续签，那么该份合同约定的所有条款，对双方都没有约束力了

2022-10-22 15,340
签署的协议没签下来是不是没有违约责任
一般情况下，未生效协议是不需要承担违约责任的，除非是一方当事人故意阻碍所付生效条件成就。在附生效条件的合同中，条件成就之前合同就已经成立，但须待条件成就时才能生效，在条件成就之前，合同效力处于停止状态

2022-05-15 15,340
竞业协议有效吗？具有什么约束力?
如果用人单位与劳动者签订的竞业协议的内容，不符合关于无效合同的规定的，竞业协议一般就有约束力。但是，用人单位与劳动者依法签订竞业限制协议的，在竞业限制期限内，用人单位得按月给予劳动者经济补偿。

2023-08-08 15,340

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01:15
协议没有签完整有效吗
协议没有签完整，协议也不一定没有法律效力。协议没有签完整，在合同法中应当表述为合同并不完整。合同不完整，不一定合同就无效。对于约定不明确的合同，当事人可以通过签署补充协议的方式，来完善合同的内容。但是需要注意的是，如果双方约定不明确的内容是

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单方约束的合同有效吗
单方约束的合同是否有效，一般看是否满足合同的生效要件，如果不满足生效要件的合同自然是无效的，具体如下： 1、合同双方当事人要具有缔约能力；限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效

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00:53
私下签的股权转让协议法律效力如何
私下签的股权转让协议的效力应当从以下几个方面来考察。签署协议的双方是否是完全民事行为能力人，且是否有能力，有资质签订该协议。第2个方面，该协议是否是双方的真实意思表示，双方是否在平等自愿的基础上签订。第3个方面是协议是否存在违反法律行政法规

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